Publierun avis de dĂ©cĂšs. 20 octobre 1929 - 30 octobre 2017 Jacques Francois Louis Bornet Dit Vorgeat DĂ©cĂ©dĂ©(e) Ă  Saint-Julien En Genevois. Partager cette page. Comment puis-je rendre hommage ? Publier un hommage Faire livrer des fleurs Litige d'ordre administratif Avant de saisir le tribunal administratif ou le Conseil d’État particuliers, vous devez vĂ©rifier que le litige relĂšve bien de la compĂ©tence de la justice administrative. En effet, certains litiges impliquant l'administration relĂšvent de la compĂ©tence des juridictions dites judiciaires civiles, sociales ou pĂ©nales. Pour cela, il peut ĂȘtre utile de consulter la base de donnĂ©es des arrĂȘts du Tribunal des conflits. En effet, c'est cette juridiction qui tranche les conflits de compĂ©tence entre les juridictions administratives et les juridictions judiciaires. Il est important de faire cette vĂ©rification car l'erreur de saisine peut vous ĂȘtre trĂšs prĂ©judiciable. En effet, si vous saisissez la juridiction administrative par erreur, elle peut se dessaisir au profit d'une juridiction judiciaire, mais ce n'est pas une obligation. Avant tout recours, vous pouvez aussi essayer de parvenir Ă  un accord amiable avec l'aide d'un mĂ©diateur particuliers. Dans plusieurs contentieux fonction publique particuliers, aides sociales, logement et radiation de la liste des demandeurs d'emploi, la procĂ©dure de mĂ©diation prĂ©alable est obligatoire depuis le 1er avril 2018. et jusqu'au 18 novembre 2020. Recours administratif prĂ©alable obligatoire Rapo Le recours administratif prĂ©alable obligatoire Rapo est un recours qui est parfois imposĂ© avant la saisine du juge administratif. Ce recours est adressĂ© Ă  l'administration pour lui permettre, si elle l'estime justifiĂ©, de prendre une nouvelle dĂ©cision sans l'intervention du juge. Dans les litiges oĂč ce recours est prĂ©vu, il constitue un prĂ©alable obligatoire Ă  la saisine du juge administratif. Le Rapo s'applique notamment dans les domaines suivants Contentieux fiscal par exemple, assiette de l'impĂŽt AccĂšs aux documents administratifs particuliers AccĂšs aux professions rĂ©glementĂ©es exemple Ordre des mĂ©decins Fonction publique militaire recours devant la commission de recours des militaires Contentieux des Ă©trangers par exemple, refus de visas Les rĂšgles applicables dĂ©lais de saisine, instance collĂ©giale de recours, procĂ©dure contradictoire sont diffĂ©rentes selon les Rapo. La dĂ©cision de l’administration que vous contestez indique les voies et dĂ©lais selon lesquels le recours peut ĂȘtre exercĂ©. NĂ©cessitĂ© d'une dĂ©cision Vous pouvez contester toute dĂ©cision de l'administration quel qu'en soit l'auteur État, dĂ©partement, commune, hĂŽpital ou le contenu. Par contre, il n'est pas possible d'attaquer les simples avis, informations, projets ou dĂ©clarations d'intention formulĂ©s par une administration. Si vous estimez qu'un comportement de l'administration vous porte prĂ©judice, vous devez adresser une demande Ă  l'administration afin qu'elle prenne une dĂ©cision il peut s'agir par exemple d'une demande d'indemnitĂ©s, de cessation d'un trouble, d'accĂšs Ă  un droit. L'administration concernĂ©e accuse alors rĂ©ception de votre demande et vous communique les informations suivantes DĂ©lais de rĂ©ponse DĂ©lais au-delĂ  desquels vous pourrez considĂ©rer que votre demande est implicitement refusĂ©e ou acceptĂ©e Voies et dĂ©lais de recours L'administration devra ensuite prendre sa dĂ©cision dans les dĂ©lais impartis, soit par dĂ©cision expresse, soit par dĂ©cision implicite particuliers de rejet ou d'acceptation. CoĂ»t Vous ne devez pas payer pour faire le recours. Mais si vous prenez un avocat, vous devez payer ses honoraires. Selon vos revenus, vous pouvez avoir droit Ă  l'aide juridictionnelle particuliers. DĂ©lais Pour contester une dĂ©cision de l'administration, vous devez agir dans les dĂ©lais prĂ©vus. Si vous ne le faites pas, votre requĂȘte sera rejetĂ©e. Les dĂ©lais de recours sont prolongĂ©s si vous faites un recours gracieux ou hiĂ©rarchique particuliers. Cas gĂ©nĂ©ral Le dĂ©lai de recours contre une dĂ©cision de l'administration est de 2 mois dĂ©lai franc Ă  partir de sa publicitĂ©. Le dĂ©lai court Ă  partir du moment oĂč la dĂ©cision a Ă©tĂ© publiĂ©e s'il s'agit d'un acte rĂ©glementaire, la dĂ©cision est affichĂ©e permis de construire, par exemple, la dĂ©cision a Ă©tĂ© notifiĂ©e s'il s'agit d'un acte individuel. La notification doit prĂ©ciser les dĂ©lais et voies de recours. Si ce n'est pas le cas, ces dĂ©lais ne vous sont pas opposables pendant une pĂ©riode indicative d'une annĂ©e, modulable au cas par cas par le juge administratif. Outre-mer Si vous rĂ©sidez outre-mer et devez saisir un tribunal siĂ©geant en mĂ©tropole ou si vous rĂ©sidez en mĂ©tropole et devez saisir un tribunal siĂ©geant outre-mer, le dĂ©lai de recours contre un acte est de 3 mois Ă  partir de sa publicitĂ©. Le dĂ©lai court Ă  partir du moment oĂč la dĂ©cision a Ă©tĂ© publiĂ©e s'il s'agit d'un acte rĂ©glementaire, la dĂ©cision est affichĂ©e permis de construire, par exemple, la dĂ©cision a Ă©tĂ© notifiĂ©e, s'il s'agit d'un acte individuel. La notification doit prĂ©ciser les dĂ©lais et voies de recours. Si ce n'est pas le cas, ces dĂ©lais ne vous sont pas opposables pendant une pĂ©riode indicative d'une annĂ©e, modulable au cas par cas par le juge administratif. Depuis l'Ă©tranger Si vous rĂ©sidez Ă  l'Ă©tranger et devez saisir un tribunal siĂ©geant en France, le dĂ©lai de recours contre un acte est de 4 mois Ă  partir de sa publicitĂ©. Le dĂ©lai court Ă  partir du moment oĂč la dĂ©cision a Ă©tĂ© publiĂ©e s'il s'agit d'un acte rĂ©glementaire, la dĂ©cision est affichĂ©e permis de construire, par exemple, la dĂ©cision a Ă©tĂ© notifiĂ©e, s'il s'agit d'un acte individuel. La notification doit prĂ©ciser les dĂ©lais et voies de recours. Si ce n'est pas le cas, ces dĂ©lais ne vous sont pas opposables pendant une pĂ©riode indicative d'une annĂ©e, modulable au cas par cas par le juge administratif. À noter si la dĂ©cision administrative contestĂ©e rĂ©sulte du silence gardĂ© par l'administration sur votre demande dĂ©cision implicite, le dĂ©lai est de 2 mois Ă  partir de la date de rejet. Le dĂ©lai peut ĂȘtre diffĂ©rent pour certains recours par exemple, 5 jours en matiĂšre d'Ă©lections municipales. Vous devez donc lire attentivement la dĂ©cision contestĂ©e qui indique les voies de recours et les dĂ©lais applicables.
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Suivi mĂ©dical professionnel d'un agent public En tant qu'agent public, vous bĂ©nĂ©ficiez, au cours de votre carriĂšre, d'un suivi mĂ©dical par le mĂ©decin du travail. Fonction publique d'État FPE À votre entrĂ©e dans la fonction publique À votre entrĂ©e dans la fonction publique, si vos fonctions nĂ©cessitent des conditions de santĂ© particuliĂšres, vous passez un examen mĂ©dical auprĂšs d'un mĂ©decin agréé par l'administration. Ces conditions de santĂ© particuliĂšres sont dĂ©finies par le statut particulier du corps auquel vous allez appartenir, ou auquel votre emploi est assimilĂ© si vous ĂȘtes contractuel. Cela est par exemple le cas pour certains corps de la police nationale ou pour le corps des personnels de surveillance de l'administration pĂ©nitentiaire. Lors de cet examen, le mĂ©decin vĂ©rifie que vous remplissez les conditions d'aptitude physique requises pour exercer l'emploi envisagĂ©. Quand le recrutement s'effectue d'abord en Ă©cole ou en Ă©tablissement d'enseignement, l'examen mĂ©dical d'embauche a lieu lors de l'admission dans l'Ă©cole ou l'Ă©tablissement. Si vous, ou votre administration, contestez les conclusions du mĂ©decin, vous pouvez saisir pour avis le conseil mĂ©dical particuliers dans les 2 mois. Les frais de cet examen sont Ă  la charge de l'administration. Au cours de votre carriĂšre Visite pĂ©riodique Vous bĂ©nĂ©ficiez d'une visite d'information et de prĂ©vention tous les 5 ans. Cette visite peut ĂȘtre rĂ©alisĂ©e par le mĂ©decin du travail, un collaborateur mĂ©decin ou un infirmier. La visite d'information et de prĂ©vention a pour but de vous interroger sur votre Ă©tat de santĂ©. Cette visite a aussi pour but de vous informer sur les risques Ă©ventuels auxquels votre poste de travail vous expose et sur les moyens de prĂ©vention Ă  mettre en Ɠuvre. À la fin de chaque visite d'information et de prĂ©vention, le professionnel de santĂ© qui l'a effectuĂ© si ce n'est pas le mĂ©decin du travail, peut vous orienter vers le mĂ©decin du travail, s'il juge que votre Ă©tat de santĂ© ou les risques auxquels vous ĂȘtes exposĂ© le nĂ©cessitent. Vous devez fournir Ă  votre administration le justificatif de votre visite d'information et de prĂ©vention. Surveillance mĂ©dicale particuliĂšre En plus de la visite d'information et de prĂ©vention, le mĂ©decin du travail effectue une surveillance mĂ©dicale particuliĂšre si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes Vous ĂȘtes en situation de handicap Vous ĂȘtes enceinte ou venez d'accoucher ou allaitante Vous ĂȘtes rĂ©intĂ©grĂ© aprĂšs un congĂ© de longue maladie ou de longue durĂ©e Vous occupez un poste dans un service comportant des risques particuliers Vous souffrez de pathologies particuliĂšres Le mĂ©decin du travail dĂ©finit la frĂ©quence et la nature du suivi que comporte cette surveillance mĂ©dicale dont la pĂ©riodicitĂ© ne peut pas ĂȘtre supĂ©rieure Ă  4 ans. Une visite intermĂ©diaire est effectuĂ©e par un mĂ©decin du travail, un collaborateur mĂ©decin ou un infirmier. Ces visites sont obligatoires. Le mĂ©decin du travail peut proposer des amĂ©nagements de votre poste de travail ou de vos conditions de travail, en raison de votre Ăąge ou de votre rĂ©sistance physique ou de votre Ă©tat de santĂ©. Il peut aussi proposer des amĂ©nagements temporaires de votre poste de travail ou de vos conditions de travail si vous ĂȘtes enceinte, venant d'accoucher ou allaitante. Lorsque l'administration ne suit pas l'avis du mĂ©decin du travail, sa dĂ©cision doit ĂȘtre motivĂ©e par Ă©crit et le CHSCTdoit en ĂȘtre informĂ©. Visite mĂ©dicale Ă  la demande Vous pouvez demander Ă  bĂ©nĂ©ficier Ă  tout moment d'une visite avec le mĂ©decin du travail ou un membre du service de mĂ©decine du travail sans que l'administration en connaisse le motif. Et votre administration employeur peut demander au mĂ©decin du travail de vous recevoir si elle juge que votre Ă©tat de santĂ© le nĂ©cessite. Elle doit vous informer de cette dĂ©marche. Suivi mĂ©dical post-professionnel Lorsque vous quittez dĂ©finitivement la fonction publique, vous pouvez avoir droit Ă  un suivi mĂ©dical post-professionnel. C'est le cas si vous avez Ă©tĂ© exposĂ©, dans le cadre de vos fonctions, Ă  un agent cancĂ©rogĂšne, mutagĂšne c'est-Ă -dire pouvant provoquer l'apparition de mutations gĂ©nĂ©tiques ou toxique pour la reproduction. C'est aussi le cas si vous avez Ă©tĂ© exposĂ© d'une façon habituelle Ă  des agents nocifs pouvant entraĂźner une maladie professionnelle particuliers. Vous avez droit Ă  ce suivi mĂ©dical post-professionnel en cas de dĂ©mission, de licenciement, de dĂ©part en retraite, etc. Ce suivi mĂ©dical est pris en charge par la derniĂšre administration au sein de laquelle vous avez Ă©tĂ© exposĂ©. Si cette administration ne peut pas ĂȘtre identifiĂ©e, le suivi mĂ©dical est pris en charge par l'administration dont vous relevez au moment de votre cessation dĂ©finitive de fonctions. Vous ĂȘtes informĂ© de votre droit par l'administration au moment oĂč vous cessez dĂ©finitivement vos fonctions. L'administration vous dĂ©livre pour cela une attestation d'exposition Ă  un risque cancĂ©rogĂšne, mutagĂšne et toxique pour la reproduction Ă©tablie, aprĂšs avis du mĂ©decin du travail. Le suivi post-professionnel peut ĂȘtre assurĂ©, Ă  votre choix, par le service de mĂ©decine de prĂ©vention de l'administration. Il peut aussi ĂȘtre assurĂ© par tout mĂ©decin de votre choix ou par les centres mĂ©dicaux avec lesquels l'administration a passĂ© une convention. Territoriale FPT À votre entrĂ©e dans la fonction publique À votre entrĂ©e dans la fonction publique, si vos fonctions nĂ©cessitent des conditions de santĂ© particuliĂšres, vous passez un examen mĂ©dical auprĂšs d'un mĂ©decin agréé par l'administration. Ces conditions de santĂ© particuliĂšres sont dĂ©finies par le statut particulier du cadre d'emplois auquel vous allez appartenir, ou auquel votre emploi est assimilĂ© si vous ĂȘtes contractuel. C'est par exemple le cas pour les sapeurs-pompiers. Lors de cet examen, le mĂ©decin vĂ©rifie que vous remplissez les conditions d'aptitude physique requises pour exercer l'emploi envisagĂ©. Quand le recrutement s'effectue d'abord en Ă©cole ou en Ă©tablissement d'enseignement, l'examen mĂ©dical d'embauche a lieu lors de l'admission dans l'Ă©cole ou l'Ă©tablissement. Si vous, ou votre administration, contestez les conclusions du mĂ©decin, vous pouvez saisir pour avis le conseil mĂ©dical particuliers dans les 2 mois. Les frais de cet examen sont Ă  la charge de l'administration. Au cours de votre carriĂšre Visite pĂ©riodique Vous bĂ©nĂ©ficiez d'une visite d'information et de prĂ©vention au moins tous les 2 ans. Cette visite peut ĂȘtre rĂ©alisĂ©e par le mĂ©decin du travail, un collaborateur mĂ©decin ou un infirmier. La visite d'information et de prĂ©vention a pour but de vous interroger sur votre Ă©tat de santĂ©. Cette visite a aussi pour but de vous informer sur les risques Ă©ventuels auxquels votre poste de travail vous expose et sur les moyens de prĂ©vention Ă  mettre en Ɠuvre. À la fin de chaque visite d'information et de prĂ©vention, le professionnel de santĂ© qui l'a effectuĂ© si ce n'est pas le mĂ©decin du travail, peut vous orienter vers le mĂ©decin du travail, s'il juge que votre Ă©tat de santĂ© ou les risques auxquels vous ĂȘtes exposĂ© le nĂ©cessitent. Vous devez fournir Ă  votre administration le justificatif de votre visite d'information et de prĂ©vention. À noter si vous occupez plusieurs emplois Ă  temps non complet, la visite d'information et de prĂ©vention se dĂ©roule dans la collectivitĂ© qui vous emploie le plus longtemps. Surveillance mĂ©dicale particuliĂšre En plus de la visite d'information et de prĂ©vention, le mĂ©decin du travail effectue une surveillance mĂ©dicale particuliĂšre si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes Vous ĂȘtes en situation de handicap Vous ĂȘtes enceinte ou venez d'accoucher ou allaitante Vous ĂȘtes rĂ©intĂ©grĂ© aprĂšs un congĂ© de longue maladie ou de longue durĂ©e Vous occupez un poste dans un service comportant des risques particuliers Vous souffrez de pathologies particuliĂšres Le mĂ©decin du travail dĂ©finit la frĂ©quence et la nature du suivi que comporte cette surveillance mĂ©dicale. Ces visites sont obligatoires. Le mĂ©decin du travail peut proposer des amĂ©nagements de votre poste de travail ou de vos conditions de travail, en raison de votre Ăąge ou de votre rĂ©sistance physique ou de votre Ă©tat de santĂ©. Il peut aussi proposer des amĂ©nagements temporaires de votre poste de travail ou de vos conditions de travail si vous ĂȘtes enceinte, venant d'accoucher ou allaitante. Lorsque l'administration ne suit pas l'avis du mĂ©decin du travail, sa dĂ©cision doit ĂȘtre motivĂ©e par Ă©crit et le CHSCTdoit en ĂȘtre informĂ©. Visite mĂ©dicale Ă  la demande Vous pouvez demander Ă  bĂ©nĂ©ficier Ă  tout moment d'une visite avec le mĂ©decin du travail ou un membre du service de mĂ©decine du travail sans que l'administration en connaisse le motif. Et votre administration employeur peut demander au mĂ©decin du travail de vous recevoir si elle juge que votre Ă©tat de santĂ© le nĂ©cessite. Elle doit vous informer de cette dĂ©marche. AprĂšs avoir quittĂ© la fonction publique Lorsque vous quittez dĂ©finitivement la fonction publique, vous pouvez avoir droit Ă  un suivi mĂ©dical post-professionnel. C'est le cas si vous avez Ă©tĂ© exposĂ©, dans le cadre de vos fonctions, Ă  un agent cancĂ©rogĂšne, mutagĂšne c'est-Ă -dire pouvant provoquer l'apparition de mutations gĂ©nĂ©tiques ou toxique pour la reproduction. C'est aussi le cas si vous avez Ă©tĂ© exposĂ© d'une façon habituelle Ă  des agents nocifs pouvant entraĂźner une maladie professionnelle particuliers. Vous avez droit Ă  ce suivi mĂ©dical post-professionnel en cas de dĂ©mission, de dĂ©part en retraite, etc. Ce suivi mĂ©dical est pris en charge par la derniĂšre collectivitĂ© territoriale au sein de laquelle vous avez Ă©tĂ© exposĂ©. Si cette collectivitĂ© ne peut pas ĂȘtre identifiĂ©e, le suivi mĂ©dical est pris en charge par la collectivitĂ© dont vous relevez au moment de votre cessation dĂ©finitive de fonctions. Vous ĂȘtes informĂ© de votre droit par votre collectivitĂ© au moment oĂč vous cessez dĂ©finitivement vos fonctions. L'administration vous dĂ©livre pour cela une attestation d'exposition Ă  un risque cancĂ©rogĂšne, mutagĂšne et toxique pour la reproduction Ă©tablie, aprĂšs avis du mĂ©decin de prĂ©vention. HospitaliĂšre FPH À votre entrĂ©e dans la fonction publique À votre entrĂ©e dans la fonction publique, si vos fonctions nĂ©cessitent des conditions de santĂ© particuliĂšres, vous passez un examen mĂ©dical auprĂšs d'un mĂ©decin agréé par l'administration. Ces conditions de santĂ© particuliĂšres sont dĂ©finies par le statut particulier du corps auquel vous allez appartenir, ou auquel votre emploi est assimilĂ© si vous ĂȘtes contractuel. Lors de cet examen, le mĂ©decin vĂ©rifie que vous remplissez les conditions d'aptitude physique requises pour exercer l'emploi envisagĂ©. Quand le recrutement s'effectue d'abord en Ă©cole ou en Ă©tablissement d'enseignement, l'examen mĂ©dical d'embauche a lieu lors de l'admission dans l'Ă©cole ou l'Ă©tablissement. Si vous, ou votre administration, contestez les conclusions du mĂ©decin, vous pouvez saisir pour avis le conseil mĂ©dical particuliers dans les 2 mois. Les frais de cet examen sont Ă  la charge de l'administration. Au cours de votre carriĂšre Lors de chaque prise de poste Avant votre prise de fonction, vous passez un examen mĂ©dical auprĂšs du mĂ©decin du travail. Cet examen a pour but de vĂ©rifier la compatibilitĂ© de votre Ă©tat de santĂ© avec les conditions de travail du poste sur lequel vous ĂȘtes affectĂ©. Dans une dĂ©marche de prĂ©vention des maladies infectieuses transmissibles, le mĂ©decin du travail prĂ©voit les examens complĂ©mentaires adaptĂ©s selon vos antĂ©cĂ©dents et votre poste. Le mĂ©decin du travail peut notamment prescrire les examens complĂ©mentaires nĂ©cessaires au dĂ©pistage d'affections comportant une contre-indication au poste de travail. Cet examen mĂ©dical comporte notamment un test de dĂ©pistage de la tuberculose et une radiographie pulmonaire sauf si vous disposez d'un certificat Ă©tabli par un pneumophtisiologue agréé et d'un clichĂ© pulmonaire de moins de 3 mois. Le mĂ©decin du travail procĂšde aux examens complĂ©mentaires prĂ©vus si vous ĂȘtes exposĂ© Ă  des risques particuliers. C'est par exemple le cas si vous ĂȘtes exposĂ© aux rayonnements ionisants ou Ă  des agents biologiques pouvant provoquer une maladie grave. Le mĂ©decin du travail veille Ă  ce que vous effectuiez les vaccinations obligatoires. Il procĂšde lui-mĂȘme ou fait procĂ©der Ă  ces vaccinations et Ă  celles qui seraient imposĂ©es par une Ă©pidĂ©mie. Vous pouvez vous faire vacciner auprĂšs du mĂ©decin de votre choix et fournissez un certificat dĂ©taillĂ©. Le mĂ©decin du travail peut pratiquer les vaccinations recommandĂ©es en cas de risques particuliers de contagion. Le mĂ©decin du travail est informĂ© par le chef d'Ă©tablissement, le plus tĂŽt possible, de tout changement d'affectation. À cette occasion, il peut prendre l'initiative de vous soumettre Ă  un nouvel examen. Examen pĂ©riodique Vous bĂ©nĂ©ficiez d'un examen mĂ©dical tous les 2 ans. Des examens mĂ©dicaux ou des entretiens infirmiers peuvent ĂȘtre rĂ©alisĂ©s plus frĂ©quemment sur avis du mĂ©decin du travail si vous ĂȘtes exposĂ© Ă  des risques particuliers. Vous bĂ©nĂ©ficiez d'une surveillance mĂ©dicale renforcĂ©e si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes Vous ĂȘtes ĂągĂ© de moins de 18 ans Vous travaillez de nuit Vous ĂȘtes rĂ©intĂ©grĂ© aprĂšs un congĂ© de longue durĂ©e ou de longue maladie Examen de reprise du travail Vous bĂ©nĂ©ficiez d'un examen de reprise aprĂšs l'une des absences suivantes CongĂ© de maternitĂ© ArrĂȘt de travail pour accident du travail ou maladie professionnelle ArrĂȘt de travail d'au moins 30 jours pour cause d'accident du travail, de maladie ou d'accident non professionnel ou, Ă  l'initiative du mĂ©decin du travail, pour une absence d'une durĂ©e infĂ©rieure Ă  30 jours AprĂšs avoir quittĂ© la fonction publique Lorsque vous quittez dĂ©finitivement la fonction publique, vous pouvez avoir droit Ă  un suivi mĂ©dical post-professionnel. C'est le cas si vous avez Ă©tĂ© exposĂ©, dans le cadre de vos fonctions, Ă  un agent cancĂ©rogĂšne, mutagĂšne c'est-Ă -dire pouvant provoquer l'apparition de mutations gĂ©nĂ©tiques ou toxique pour la reproduction. C'est aussi le cas si vous avez Ă©tĂ© exposĂ© d'une façon habituelle Ă  des agents nocifs pouvant entraĂźner une maladie professionnelle particuliers. Vous avez droit Ă  ce suivi mĂ©dical post-professionnel en cas de dĂ©mission, de dĂ©part en retraite, etc. Ce suivi mĂ©dical est pris en charge par l'Ă©tablissement au sein duquel vous avez Ă©tĂ© exposĂ©. Lorsque cet Ă©tablissement ne peut pas ĂȘtre identifiĂ©, le suivi mĂ©dical est pris en charge par l'Ă©tablissement dont vous relevez au moment de votre cessation dĂ©finitive de fonctions. Vous ĂȘtes informĂ© de votre droit par l'administration au moment oĂč vous cessez dĂ©finitivement vos fonctions. L'administration vous dĂ©livre Ă  cet effet pour cela une attestation d'exposition Ă  un risque cancĂ©rogĂšne, mutagĂšne et toxique pour la reproduction Ă©tablie, aprĂšs avis du mĂ©decin du travail. Le suivi post-professionnel peut ĂȘtre assurĂ©, Ă  votre choix, dans le cadre d'une consultation hospitaliĂšre ou par tout mĂ©decin choisi librement. Voir aussi... RĂ©fĂ©rences Code de la fonction publique articles L811-1 Ă  L814-2 DĂ©cret n°82-453 du 28 mai 1982 relatif Ă  l'hygiĂšne et Ă  la sĂ©curitĂ© du travail ainsi qu'Ă  la prĂ©vention mĂ©dicale dans la fonction publique DĂ©cret n°85-603 du 10 juin 1985 relatif Ă  l'hygiĂšne et Ă  la sĂ©curitĂ© du travail ainsi qu'Ă  la mĂ©decine professionnelle et prĂ©ventive dans la FPT DĂ©cret n°86-442 du 14 mars 1986 relatif aux mĂ©decins agréés, aux comitĂ©s mĂ©dicaux et commissions de rĂ©forme, aux conditions d'aptitude physique et aux congĂ©s de maladie des fonctionnaires DĂ©cret n°87-602 du 30 juillet 1987 relatif Ă  l'organisation des comitĂ©s mĂ©dicaux, aux conditions d'aptitude physique et au rĂ©gime des congĂ©s de maladie des fonctionnaires territoriaux DĂ©cret n°88-386 du 19 avril 1988 relatif aux conditions d'aptitude physique et aux congĂ©s de maladie des agents de la fonction publique hospitaliĂšre DĂ©cret n°2009-1546 du 11 dĂ©cembre 2009 relatif au suivi mĂ©dical post-professionnel des agents de l'État exposĂ©s Ă  un agent cancĂ©rogĂšne, mutagĂšne ou toxique pour la reproduction DĂ©cret n°2013-1151 du 12 dĂ©cembre 2013 relatif au suivi mĂ©dical post-professionnel des agents hospitaliers exposĂ©s Ă  un agent cancĂ©rogĂšne, mutagĂšne ou toxique pour la reproduction DĂ©cret n°2015-567 du 20 mai 2015 relatif aux modalitĂ©s du suivi mĂ©dical postprofessionnel des agents de l'État exposĂ©s Ă  une substance cancĂ©rogĂšne, mutagĂšne ou toxique pour la reproduction DĂ©cret n°2015-1438 du 5 novembre 2015 relatif au suivi mĂ©dical post-professionnel des agents territoriaux exposĂ©s Ă  une substance cancĂ©rogĂšne, mutagĂšne ou toxique pour la reproduction Code du travail articles R4626-22 Ă  R4626-25 Code du travail article R4626-26 Code du travail articles R4626-27 et R4626-28 Code du travail articles R4626-29 et R4626-29-1 Code du travail article R4626-30 Prenez rendez-vous pour vos dĂ©marches d'Ă©tat civil
Àvotre entrĂ©e dans la fonction publique. À votre entrĂ©e dans la fonction publique, si vos fonctions nĂ©cessitent des conditions de santĂ© particuliĂšres, vous passez un examen mĂ©dical auprĂšs d'un mĂ©decin agréé par l'administration. Ces conditions de santĂ© particuliĂšres sont dĂ©finies par le statut particulier du corps auquel vous allez appartenir, ou auquel votre emploi est
Consultez le journal des derniers avis de dĂ©cĂšs publiĂ©s dans la ville de Saint-Julien-en-Genevois. Vous avez la possibilitĂ© de rechercher facilement un avis de dĂ©cĂšs plus ancien et d’affiner votre requĂȘte par nom et prĂ©nom du dĂ©funt ; ville ou code postal. Tous les avis de dĂ©cĂšs de Saint-Julien-en-Genevois recense toutes les annonces nĂ©crologiques diffusĂ©es en France. À ce titre, le site diffuse gratuitement la liste des derniers avis de dĂ©cĂšs et d’obsĂšques partagĂ©e par les agences de pompes funĂšbres et les familles en deuil pour la ville de Saint-Julien-en-Genevois. Vous recherchez le faire-part de dĂ©cĂšs d’une connaissance, d’un ami ou d’un parent dĂ©cĂ©dĂ© ? Renseignez alors les informations personnelles du dĂ©funt dans la barre de recherche dĂ©diĂ©e ou consultez la liste des personnes dĂ©cĂ©dĂ©es dans la ville de Saint-Julien-en-Genevois. Pour information c’est aussi une plateforme de services et de partenariats conçus par des professionnels pour l’accompagnement des particuliers. Le site vous permet ainsi d’accĂ©der Ă  tout un catalogue de solutions de qualitĂ©, depuis chacune des annonces de dĂ©cĂšs publiĂ©e dans la ville de Saint-Julien-en-Genevois. Message de condolĂ©ances, bougie de deuil, livraison de fleurs via un fleuriste du rĂ©seau Interflora, cagnotte obsĂšques
 vous accompagne dans l’hommage aux dĂ©funts. Les faire-part de dĂ©cĂšs et d’obsĂšques de la ville de Saint-Julien-en-Genevois À l’instar des avis de dĂ©cĂšs diffusĂ©s au niveau national, l’annonce pour une personne dĂ©cĂ©dĂ©e dans la ville de Saint-Julien-en-Genevois mentionne les informations essentielles Nom et prĂ©nom de la personne dĂ©cĂ©dĂ©e Date et ville du dĂ©cĂšs Un faire-part plus dĂ©taillĂ© peut Ă©galement ĂȘtre mis en ligne ModalitĂ©s liĂ©es Ă  la cĂ©rĂ©monie d’obsĂšques type et lieu de la cĂ©rĂ©monie funĂšbre – obsĂšques civiles ou religieuses ; type et lieu des obsĂšques – inhumation ou crĂ©mation ; demandes spĂ©cifiques du dĂ©funt ou de la famille – ni fleurs, ni couronnes
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Publierun avis de dĂ©cĂšs. 13 novembre 1930 - 4 septembre 2017 Odette Flechet DĂ©cĂ©dĂ©(e) Ă  Saint-Julien En Genevois. Partager cette page. Comment puis-je rendre hommage ? Publier un hommage Faire livrer des fleurs Astreintes dans la fonction publique Une astreinte est une pĂ©riode pendant laquelle l'agent, sans ĂȘtre sur son lieu de travail, doit pouvoir intervenir si son administration lui demande. La pĂ©riode d'astreinte peut donner lieu Ă  indemnisation ou rĂ©cupĂ©ration sous la forme d'un temps de repos compensateur. Fonction publique d'État FPE De quoi s'agit-il ? L'astreinte est une pĂ©riode pendant laquelle l'agent doit rester Ă  son domicile ou Ă  proximitĂ© pour pouvoir intervenir et effectuer un travail au service de son administration employeur. L'astreinte n'est pas une pĂ©riode de travail effectif. En revanche, quand l'agent doit intervenir, la durĂ©e de l'intervention et de dĂ©placement sur le lieu de l'intervention sont considĂ©rĂ©s comme du temps de travail effectif. Qui est concernĂ© ? Les cas dans lesquels l'administration employeur peut recourir Ă  des astreintes sont fixĂ©s par arrĂȘtĂ©s ministĂ©riels aprĂšs avis des comitĂ©s techniques ministĂ©riels. La liste des emplois concernĂ©s et les conditions d'organisation des astreintes sont fixĂ©es aprĂšs avis des comitĂ©s techniques. Compensation de l'astreinte Les pĂ©riodes d'astreinte donnent lieu Ă  indemnisation ou Ă  un repos compensateur, dans des conditions fixĂ©es par dĂ©crets, sauf pour les agents suivants Agent qui disposent d'un logement de fonction Agents pouvant bĂ©nĂ©ficier des indemnitĂ©s horaires pour travaux supplĂ©mentaires IHTS particuliers Agents qui bĂ©nĂ©ficient d'une nouvelle bonification indiciaire NBI particuliers pour l'exercice de fonctions de responsabilitĂ© supĂ©rieure. Territoriale FPT De quoi s'agit-il ? L'astreinte est une pĂ©riode pendant laquelle l'agent doit rester Ă  son domicile ou Ă  proximitĂ© pour pouvoir intervenir et effectuer un travail au service de son administration employeur. L'astreinte n'est pas une pĂ©riode de travail effectif. En revanche, quand l'agent doit intervenir, la durĂ©e de l'intervention et de dĂ©placement aller/retour sur le lieu de l'intervention sont considĂ©rĂ©s comme du temps de travail effectif. Qui est concernĂ© ? Les cas dans lesquels l'administration employeur peut recourir Ă  des astreintes, les conditions de leur organisation et les emplois concernĂ©s sont fixĂ©s par dĂ©libĂ©ration aprĂšs avis du comitĂ© technique. Compensation de l'astreinte Personnels techniques Les pĂ©riodes d'astreinte et les interventions donnent lieu Ă  indemnisation ou Ă  repos compensateur, sauf pour les agents suivants Agent qui disposent d'un logement de fonction Agent pouvant bĂ©nĂ©ficier des indemnitĂ©s horaires pour travaux supplĂ©mentaires IHTS particuliers Agent qui bĂ©nĂ©ficient d'une nouvelle bonification indiciaire NBI particuliers pour l'exercice de fonctions de responsabilitĂ© supĂ©rieure. Les personnels techniques peuvent ĂȘtre amenĂ©s, selon leur emploi, Ă  accomplir 3 types d'astreinte Astreintes d'exploitation correspondant Ă  des activitĂ©s de prĂ©vention ou de rĂ©paration des accidents sur les infrastructures de transports et les Ă©quipements publics et Ă  des activitĂ©s de surveillance ou de viabilitĂ© des infrastructures de transports Astreintes de dĂ©cision accomplies par des agents occupant des fonctions d'encadrement Astreintes de sĂ©curitĂ© qui peuvent ĂȘtre versĂ©es aux agents de toutes catĂ©gories et pour toute activitĂ©. Repos compensateurs PĂ©riode d'astreinte Les pĂ©riodes d'astreinte ne peuvent donner lieu qu'Ă  indemnisation. Intervention Si elle ne sont pas indemnisĂ©es, les interventions effectuĂ©es par un agent pendant une pĂ©riode d'astreinte donnent lieu Ă  un repos compensateur dans les conditions suivantes DurĂ©e du repos compensateur en fonction du moment de l'intervention Moment de l'intervention DurĂ©e du repos compensateur Heures effectuĂ©es le samedi ou un jour de repos imposĂ© par l'organisation collective du travail Nombre d'heures de travail effectif majorĂ© de 25 % Heures effectuĂ©es la nuit Nombre d'heures de travail effectif majorĂ© de 50 % heures effectuĂ©es le dimanche ou un jour fĂ©riĂ© Nombre d'heures de travail effectif majorĂ© de 100 % Les jours et heures du repos compensateur sont fixĂ©s par le responsable de service, compte tenu du vƓu de l'agent et des nĂ©cessitĂ©s du service. Les repos compensateurs doivent ĂȘtre pris dans les 6 mois suivant la rĂ©alisation des heures supplĂ©mentaires ayant donnĂ© droit Ă  ces repos. Indemnisation PĂ©riode d'astreinte Une pĂ©riode d'astreinte donne lieu Ă  une indemnisation dans les conditions suivantes Montant brut de l'indemnitĂ© d'astreinte versĂ©e aux agents techniques Type d'astreinte PĂ©riode d'astreinte Montant de l'indemnitĂ© Astreinte d'exploitation Semaine complĂšte 159,20 € Nuit 10,75 € ou 8,60 € si astreinte infĂ©rieure Ă  10 heures Samedi ou jour de rĂ©cupĂ©ration 37,40 € Dimanche ou jour fĂ©riĂ© 46,55 € Week-end du vendredi soir au lundi matin 116,20 € Astreinte de dĂ©cision Semaine complĂšte 121 € Nuit 10 € Samedi ou jour de rĂ©cupĂ©ration 25 € Dimanche ou jour fĂ©riĂ© 34,85 € Week-end du vendredi soir au lundi matin 76 € Astreinte de sĂ©curitĂ© Semaine complĂšte 149,48 € Nuit 10,05 € ou 8,08 € si astreinte infĂ©rieure Ă  10 heures Samedi ou jour de rĂ©cupĂ©ration 34,85 € Dimanche ou jour fĂ©riĂ© 43,38 € Week-end du vendredi soir au lundi matin 109,28 € L'astreinte de sĂ©curitĂ© ou d'exploitation imposĂ©e moins de 15 jours francs Ă  l'avance est majorĂ©e de 50 %. Intervention En cas d'intervention pendant l'astreinte quel que soit le type d'astreinte, l'agent bĂ©nĂ©ficie, en l'absence de repos compensateur, d'une indemnitĂ© supplĂ©mentaire dans les conditions suivantes Montant brut de l'indemnitĂ© d'intervention versĂ©e aux agents techniques PĂ©riode d'intervention Montant de l'indemnitĂ© Jour de semaine 16 € par heure Nuit, samedi, dimanche ou jour fĂ©riĂ© 22 € par heure Personnels non techniques Les pĂ©riodes d'astreinte et les interventions donnent lieu Ă  indemnisation ou Ă  repos compensateur, sauf pour les agents suivants Agents qui disposent d'un logement de fonction Agents pouvant bĂ©nĂ©ficier des indemnitĂ©s horaires pour travaux supplĂ©mentaires IHTS particuliers Agents qui bĂ©nĂ©ficient d'une nouvelle bonification indiciaire NBI particuliers pour l'exercice de fonctions de responsabilitĂ© supĂ©rieure. Repos compensateurs PĂ©riode d'astreinte Si elle n'est pas indemnisĂ©e, une pĂ©riode d'astreinte donne lieu Ă  un repos compensateur dans les conditions suivantes DurĂ©e du repos compensateur en cas d'astreinte - personnels non techniques PĂ©riode d'astreinte DurĂ©e du repos compensateur Semaine complĂšte 1 jour et demi Du vendredi soir au lundi matin 1 jour Du lundi matin au vendredi soir 1/2 journĂ©e Samedi, dimanche ou jour fĂ©riĂ© 1/2 journĂ©e Nuit en semaine 2 heures Lorsque l'astreinte est imposĂ©e Ă  l'agent moins de 15 jours Ă  l'avance, la compensation horaire est majorĂ©e de 50 %. Intervention En cas d'intervention pendant l'astreinte, l'agent bĂ©nĂ©ficie d'un repos compensateur supplĂ©mentaire dans les conditions suivantes DurĂ©e du repos compensateur en fonction du moment de l'intervention Moment de l'intervention DurĂ©e du repos compensateur Heures effectuĂ©es les jours de semaine et les samedis Nombre d'heures de travail effectif majorĂ© de 10 % Heures effectuĂ©es les nuits, les dimanches et les jours fĂ©riĂ©s Nombre d'heures de travail effectif majorĂ© de 25 % Indemnisation PĂ©riode d'astreinte Si elle ne donne pas lieu Ă  repos compensateur, une pĂ©riode d'astreinte donne lieu Ă  une indemnisation dans les conditions suivantes Montant brut de l'indemnitĂ© d'astreinte versĂ©e aux agents non techniques PĂ©riode d'astreinte Montant de l'indemnitĂ© Semaine complĂšte 149,48 € Du vendredi soir au lundi matin 109,28 € Du lundi matin au vendredi soir 45 € Samedi 34,85 € Dimanche ou jour fĂ©riĂ© 43,38 € nuit de semaine 10,05 € Lorsque l'astreinte est imposĂ©e Ă  l'agent moins de 15 jours Ă  l'avance, l'indemnitĂ© est majorĂ©e de 50 %. PĂ©riode d'astreinte En cas d'intervention pendant l'astreinte, l'agent bĂ©nĂ©ficie d'une indemnitĂ© supplĂ©mentaire dans les conditions suivantes Montant brut de l'indemnitĂ© d'intervention versĂ©e aux agents non techniques PĂ©riode d'intervention Montant de l'indemnitĂ© Jour de semaine 16 € par heure Samedi 20 € par heure Nuit 24 € par heure Dimanche ou jour fĂ©riĂ© 32 € par heure HospitaliĂšre FPH De quoi s'agit-il ? L'astreinte est une pĂ©riode pendant laquelle l'agent qui, sans ĂȘtre sur son lieu de travail, a l'obligation d'ĂȘtre en mesure d'intervenir pour effectuer un travail au service de son Ă©tablissement employeur. L'astreinte n'est pas une pĂ©riode de travail effectif. En revanche, quand l'agent doit intervenir, la durĂ©e de chaque intervention, temps de trajet inclus, est considĂ©rĂ©e comme du temps de travail effectif. Qui est concernĂ© ? Le chef d'Ă©tablissement Ă©tablit, aprĂšs avis du comitĂ© technique d'Ă©tablissement, la liste des activitĂ©s, des services et des catĂ©gories de personnels concernĂ©s par les astreintes et leurs conditions d'organisation. Les astreintes sont organisĂ©es en faisant appel en prioritĂ© aux personnels volontaires. Un mĂȘme agent peut ĂȘtre d'astreinte au maximum un samedi, un dimanche et un jour fĂ©riĂ© par mois. La durĂ©e de l'astreinte ne peut pas dĂ©passer 72 heures pour 15 jours 120 heures pour les services de prĂ©lĂšvement et de transplantation d'organes. Le service d'astreinte peut ĂȘtre commun Ă  plusieurs Ă©tablissements hospitaliers. Compensation de l'astreinte La pĂ©riode d'astreinte donne lieu Ă  repos compensateur ou Ă  indemnisation. Les conditions gĂ©nĂ©rales de recours Ă  la compensation ou Ă  l'indemnisation sont fixĂ©es par le chef d'Ă©tablissement aprĂšs avis du comitĂ© technique d'Ă©tablissement. Repos compensateur La durĂ©e du repos compensateur est fixĂ©e au quart de la durĂ©e de l'astreinte. Ainsi, une astreinte de 72 heures donne lieu Ă  un repos compensateur de 18 heures. Indemnisation L'indemnisation horaire est calculĂ©e de la maniĂšre suivante [ÂŒ x traitement brut annuel particuliers de l'agent au moment de l'astreinte + indemnitĂ© de rĂ©sidence annuelle particuliers] / 1820. Le traitement brut annuel de l'agent est pris en compte dans la limite de 37 131,86 €. L'indemnitĂ© de rĂ©sidence annuelle est prise en compte dans la limite de 371,32 € en zone 2 ou de 1 113,96 € en zone 1. Le montant de l'indemnitĂ© horaire peut, Ă  titre exceptionnel, ĂȘtre portĂ© au ⅓ du traitement et de l'indemnitĂ© de rĂ©sidence annuels, si les contraintes de continuitĂ© de service sont particuliĂšrement Ă©levĂ©es. Les secteurs d'activitĂ© et les catĂ©gories de personnels concernĂ©s sont alors fixĂ©s par le chef d'Ă©tablissement aprĂšs avis du comitĂ© technique d'Ă©tablissement. Voir aussi... RĂ©fĂ©rences DĂ©cret n°2000-815 du 25 aoĂ»t 2000 relatif Ă  l'amĂ©nagement et Ă  la rĂ©duction du temps de travail dans la fonction publique de l'État Article 5 DĂ©cret n°2001-623 du 12 juillet 2001 relatif Ă  l'amĂ©nagement et Ă  la rĂ©duction du temps de travail dans la fonction publique territoriale Article 5 DĂ©cret n°2002-9 du 4 janvier 2002 relatif au temps de travail et Ă  l'organisation du travail dans la fonction publique hospitaliĂšre Articles 20 Ă  25 DĂ©cret n°2002-147 du 7 fĂ©vrier 2002 relatif Ă  la rĂ©munĂ©ration ou la compensation des astreintes et des interventions de certains personnels du ministĂšre de l'intĂ©rieur DĂ©cret n°2003-507 du 11 juin 2003 relatif Ă  la compensation et Ă  l'indemnisation du service d'astreinte dans les Ă©tablissements de la fonction publique hospitaliĂšre DĂ©cret n°2005-542 du 19 mai 2005 relatif Ă  la rĂ©munĂ©ration ou la compensation des astreintes et des permanences dans la FPT DĂ©cret n°2015-415 du 14 avril 2015 relatif Ă  l'indemnisation des astreintes et Ă  la compensation ou Ă  la rĂ©munĂ©ration des interventions aux ministĂšres chargĂ©s du dĂ©veloppement durable et du logement ArrĂȘtĂ© du 24 avril 2002 fixant la liste des corps, grades ou emplois autorisĂ©s Ă  rĂ©aliser des astreintes dans les Ă©tablissements de la fonction publique hospitaliĂšre ArrĂȘtĂ© du 14 avril 2015 fixant les montants de l'indemnitĂ© d'astreinte et la rĂ©munĂ©ration horaire des interventions aux ministĂšres chargĂ©s du dĂ©veloppement durable et du logement ArrĂȘtĂ© du 14 avril 2015 fixant les conditions de compensation horaire des heures supplĂ©mentaires aux ministĂšres chargĂ©s du dĂ©veloppement durable et du logement ArrĂȘtĂ© du 3 novembre 2015 fixant les taux des indemnitĂ©s et les modalitĂ©s de compensation des astreintes et des interventions des personnels du ministĂšre de l'intĂ©rieur Prenez rendez-vous pour vos dĂ©marches d'Ă©tat civil Commune de VERS (805 habitants) Ă  8 km de ST JULIEN-EN-GENEVOIS SecrĂ©taire de mairie chargĂ©e de l'urbanisme et des services Ă  la population Date de publication :€ 13/03/2017 Date limite de candidature :€ 03/04/2017 Date prĂ©vue du recrutement :€ 02/05/2017€ DurĂ©e de la mission€:€ 6 mois renouvelables (remplacement congĂ© Affiner par gĂ©ographieLED ZEPPELIN SYMPHONIC Musique classiqueLYON 06 69006Le 15/10/2022 Ă  2000Avis Ă  tous les fans de Led Zeppelin ! Pour la premiĂšre fois en France, dĂ©couvrez les plus grands titres de Led Zeppelin lors d'un concert symphonique exceptionnel. Pendant prĂšs de deux heures, les trois chanteurs du mythique West End de Londres interprĂšteront les plus grands succĂšs de Led Zeppelin, accompagnĂ©s sur scĂšne par un groupe de rock et les 40 musiciens du Yellow Socks Orchestra ! De Whole Lotta Love Ă  Rock & Roll, Kashmir en passant par Black Dog, Dazed & Confused et - bien sĂ»r - Stairway to Heaven, redĂ©couvrez le rĂ©pertoire de Led Zeppelin comme vous ne l'avez jamais entendu, entiĂšrement rĂ©arrangĂ© pour orchestre symphonique. Sous la direction artistique de Richard Sidwell – l'homme derriĂšre le succĂšs mondial de Queen Symphonic – le spectacle LED ZEPPELIN SYMPHONIC rend hommage Ă  ce monument du rock britannique qui continue depuis plus de 50 ans Ă  Ă©crire sa lĂ©gende. AprĂšs une tournĂ©e triomphale qui a dĂ©butĂ©e par Londres et AthĂšnes, LED ZEPPELIN SYMPHONIC arrive en France pour trois reprĂ©sentations exceptionnelles qui passeront par Paris, Lyon et Roubaix en octobre 2022. Come on, oh let me take you there » ! N° tĂ©lĂ©phone accĂšs PMR 01 42 64 49 40LED ZEPPELIN SYMPHONIC Musique classiquePARIS 02 75002Le 16/10/2022 Ă  1900Avis Ă  tous les fans de Led Zeppelin ! Pour la premiĂšre fois en France, dĂ©couvrez les plus grands titres de Led Zeppelin lors d'un concert symphonique exceptionnel. Pendant prĂšs de deux heures, les trois chanteurs du mythique West End de Londres interprĂšteront les plus grands succĂšs de Led Zeppelin, accompagnĂ©s sur scĂšne par un groupe de rock et les 40 musiciens du Yellow Socks Orchestra ! De Whole Lotta Love Ă  Rock & Roll, Kashmir en passant par Black Dog, Dazed & Confused et - bien sĂ»r - Stairway to Heaven, redĂ©couvrez le rĂ©pertoire de Led Zeppelin comme vous ne l'avez jamais entendu, entiĂšrement rĂ©arrangĂ© pour orchestre symphonique. Sous la direction artistique de Richard Sidwell – l'homme derriĂšre le succĂšs mondial de Queen Symphonic – le spectacle LED ZEPPELIN SYMPHONIC rend hommage Ă  ce monument du rock britannique qui continue depuis plus de 50 ans Ă  Ă©crire sa lĂ©gende. AprĂšs une tournĂ©e triomphale qui a dĂ©butĂ©e par Londres et AthĂšnes, LED ZEPPELIN SYMPHONIC arrive en France pour trois reprĂ©sentations exceptionnelles qui passeront par Paris, Lyon et Roubaix en octobre 2022. Come on, oh let me take you there » ! N° tĂ©lĂ©phone accĂšs PMR 01 42 64 49 40Festival Dirt'N'Dust Pop - Rock - Folk, Festival gĂ©nĂ©ralisteSchwenheim 67440Du 15/10/2022 au 16/10/2022Participez au premier festival roots et rock en plein air du Bas-Rhin !! Vendredi 12 aoĂ»t MĂ©tal - Hardcore Landmvrks, Dagoba, Black Bomb A, ShaĂąrghot, Boost, Darcy, Los Disidentes del Sucio Motel - 26 euros en prĂ©vente / 30 euros sur place Samedi 13 aoĂ»t Rock festif Les Sales MajestĂ©s, Les 3 Fromages, Elmer Food Beat, Bagdad Rodeo, ToybloĂŻd, Echec & Malt, Rocco Glavio - 28 euros en prĂ©vente / 32 euros sur place PASS 2 JOURS 38 euros en prĂ©vente / 42 euros sur placeLUMA / Afrophon' Livres d'art contemporain d'Afrique Lecture - Conte - PoĂ©sie, ExpositionArles 13200Du 04/07/2022 au 25/09/2022Le projet prĂ©sente le travail de collectifs d'artistes, d'espaces indĂ©pendants et de producteurs qui expriment la pluralitĂ© des contextes et des voix essentielles Ă  l'exploration de l'expĂ©rience africaine contemporaine. Leurs productions remettent en question la dĂ©finition de l'Ă©dition en tant qu'outil interdisciplinaire tels que la littĂ©rature, l'Ă©criture, l'art contemporain, la thĂ©orie critique ou encore le design. La Salle de lecture Afrophon’ prĂ©sente une sĂ©lection de publications clĂ©s couvrant un large Ă©ventail de pĂ©riodiques culturels africains rĂ©volutionnaires du XXe siĂšcle, publiĂ©s au plus fort de l'histoire postcoloniale, de la solidaritĂ© tricontinentale et des constructions nationales notamment Black Orpheus, Odu et Peuples Africains. L'hĂ©ritage de ces publications et leurs significations sont essentiels pour faire avancer les discours analytiques et pour mieux comprendre la nature mondialisĂ©e et transnationale des cultures et des diasporas africaines et noires aujourd' Kuti et egypt 80 Musique, Musique du monde, ConcertIstres 13800Le 14/10/2022L’artiste nigĂ©rian a commencĂ© Ă  faire de la musique dĂšs son plus jeune Ăąge et a intĂ©grĂ© l'illustre orchestre de son pĂšre, Egypt 80, comme choriste Ă  l'Ăąge de 9 ans. AprĂšs avoir assurĂ© la premiĂšre partie du spectacle, il prend la relĂšve de Fela Kuti aprĂšs son dĂ©cĂšs en 1997 et assure la direction d’Egypt 80 en tant que chanteur et saxophoniste. Son premier album Many Things’, sorti en 2008 sous le nom de son groupe Seun Kuti & Fela’s Egypt 80, est rapidement acclamĂ© par la critique. Dix ans, quatre albums et plusieurs tournĂ©es mondiales plus tard, son opus Black Times’ reçoit une nomination aux Grammy Awards dans la catĂ©gorie du meilleur album musique du monde. Devenu depuis longtemps le principal hĂ©raut de l’afrobeat dans le monde, Seun Kuti est aussi un artiste engagĂ© qui dĂ©fend les droits de l’homme en Afrique et dĂ©nonce la corruption politique et Ă©conomique, comme le faisait son pĂšre pendant toute sa Dirt'N'Dust Manifestation culturelleSchwenheim 67440Du 15/10/2022 au 16/10/2022Participez au premier festival roots et rock en plein air du Bas-Rhin !! Vendredi 12 aoĂ»t MĂ©tal - Hardcore Landmvrks, Dagoba, Black Bomb A, ShaĂąrghot, Boost, Darcy, Los Disidentes del Sucio Motel - 26 euros en prĂ©vente / 30 euros sur place Samedi 13 aoĂ»t Rock festif Les Sales MajestĂ©s, Les 3 Fromages, Elmer Food Beat, Bagdad Rodeo, ToybloĂŻd, Echec & Malt, Rocco Glavio - 28 euros en prĂ©vente / 32 euros sur place PASS 2 JOURS 38 euros en prĂ©vente / 42 euros sur placeResponsable AmĂ©lioration Continue Corporate H/FEmploi Agroalimentaire, Agriculture - SylvicultureRennes, 35, Ille-et-Vilaine, BretagnePourquoi postuler ? - Rejoindre un groupe international et contribuer grĂące Ă  votre participation au plan de dĂ©veloppement de l'amĂ©lioration continue Ă  la rĂ©ussite du plan stratĂ©gique du groupe. - IntĂ©grer une Ă©quipe de trois personnes pilotĂ©e par le Directeur AmĂ©lioration Continue et devenir le rĂ©fĂ©rent lean 6-sigma pour une partie des activitĂ©s du groupe. Vos missions RattachĂ© au Directeur Excellence OpĂ©rationnelle du Groupe, vous intervenez au sein d'une Ă©quipe de 3 personnes en tant que rĂ©fĂ©rent lean 6-sigma sur une partie des domaines d'activitĂ©s du groupe en vous appuyant sur vos relais internes une quinzaine de managers dĂ©diĂ©s Ă  l'excellence opĂ©rationnelles au sein des Business Unit. Les missions principales responsable amĂ©lioration continue corporate sont les suivantes - Animer le rĂ©seau Excellence OpĂ©rationnelle de votre pĂ©rimĂštre de rĂ©fĂ©rence par l'accompagnement des managers et directions gĂ©nĂ©rales. - Contribuer activement Ă  la consolidation des gains et du reporting Excellence OpĂ©rationnelle du groupe. - Piloter les projets black belt et lean-6 sigma stratĂ©giques pour atteindre les rĂ©sultats financiers, techniques et organisationnels. - Animer[...]Croupier DĂ©butant H/FEmploi Tourisme - LoisirsTrouville, 76, Seine-Maritime, NormandieCasino BarriĂšre de Trouville BarriĂšre, c'est 34 Casinos, 18 HĂŽtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 14 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 BalnĂ©o, 1 Thalasso. BarriĂšre. C'est aussi 50 mĂ©tiers incarnĂ©s par prĂšs de 7000 collaborateurs. Et par vous aussi demain? Vous ĂȘtes croupier de formation et vous recherchez un emploi, ? Un poste Ă  temps complet vous est proposĂ©. Vous connaissez les jeux de tables Poker, Black Jack, Roulette anglaise, ou encore Roue de la Chance ? Vous avez un sens de l'animation, une aisance relationnelle et bien sĂ»r, vous savez compter ? Vous intĂ©grerez l'Ă©quipe en salle des jeux pour un emploi en soirĂ©es exclusivement....IngĂ©nieur SystĂšme et RĂ©seau Junior H/FEmploi MultimĂ©dia - Internet - SSIIBagnols-sur-CĂšze, 30, Gard, OccitanieCapgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numĂ©rique. A la pointe de l'innovation, le Groupe aide ses clients Ă  saisir l'ensemble des opportunitĂ©s que prĂ©sentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d'expĂ©rience et d'une grande expertise des diffĂ©rents secteurs d'activitĂ©, il accompagne les entreprises et organisations dans la rĂ©alisation de leurs ambitions, de la dĂ©finition de leur stratĂ©gie Ă  la mise en oeuvre de leurs opĂ©rations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur Ă  la technologie. RĂ©solument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs prĂ©sents dans plus de 40 pays. Il a rĂ©alisĂ© un chiffre d'affaires de 12, 8 milliards d'Euros en 2017. Plus d'informations sur People matter, results count. REJOIGNEZ UNE EQUIPE QUI VISE LE GRAND CHELEM ! IntĂ©grer un des plus grands leaders mondiaux dans le domaine de la transformation digitaleIntervenir sur des projets d'envergure internationale. VOTRE POSTE SUR LE TERRAIN Responsable de l'administration, configuration et optimisations des systĂšmes et du rĂ©seau Les grandes lignes du plan de jeu[...]IngĂ©nieur Devops Junior H/FEmploi MultimĂ©dia - Internet - SSIIMontpellier, 34, HĂ©rault, OccitanieCapgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numĂ©rique. A la pointe de l'innovation, le Groupe aide ses clients Ă  saisir l'ensemble des opportunitĂ©s que prĂ©sentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d'expĂ©rience et d'une grande expertise des diffĂ©rents secteurs d'activitĂ©, il accompagne les entreprises et organisations dans la rĂ©alisation de leurs ambitions, de la dĂ©finition de leur stratĂ©gie Ă  la mise en oeuvre de leurs opĂ©rations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur Ă  la technologie. RĂ©solument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs prĂ©sents dans plus de 40 pays. Il a rĂ©alisĂ© un chiffre d'affaires de 12, 8 milliards d'Euros en 2017. Plus d'informations sur People matter, results count. Rejoignez une Ă©quipe qui vise le Grand Chelem ! IntĂ©grez l'un des plus grands leaders mondiaux dans le domaine de la transformation digitale ! Votre poste sur le terrain Etre IngĂ©nieur Devops chez Capgemini c'est Ă©voluer dans une ambiance passionnĂ©e, Ă©panouissante et propice Ă  l'Ă©volution. Les grandes lignes du plan de jeu Vos missions iront[...]IngĂ©nieur SystĂšme Windows Junior H/FEmploi MultimĂ©dia - Internet - SSIIMontpellier, 34, HĂ©rault, OccitanieCapgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numĂ©rique. A la pointe de l'innovation, le Groupe aide ses clients Ă  saisir l'ensemble des opportunitĂ©s que prĂ©sentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d'expĂ©rience et d'une grande expertise des diffĂ©rents secteurs d'activitĂ©, il accompagne les entreprises et organisations dans la rĂ©alisation de leurs ambitions, de la dĂ©finition de leur stratĂ©gie Ă  la mise en oeuvre de leurs opĂ©rations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur Ă  la technologie. RĂ©solument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs prĂ©sents dans plus de 40 pays. Il a rĂ©alisĂ© un chiffre d'affaires de 12, 8 milliards d'Euros en 2017. Plus d'informations sur People matter, results count. Rejoignez une Ă©quipe qui vise le Grand Chelem ! IntĂ©grez l'un des plus grands leaders mondiaux dans le domaine de la transformation digitale ! Votre poste sur le terrain Etre IngĂ©nieur SystĂšmes chez Capgemini, c'est Ă©voluer dans une ambiance passionnĂ©e, Ă©panouissante et propice Ă  l'Ă©volution. Les grandes lignes du plan de jeu Sur le prĂ© comme[...]IngĂ©nieur SystĂšme Unix - Linux Junior H/FEmploi MultimĂ©dia - Internet - SSIIPĂ©rols, 34, HĂ©rault, OccitanieCapgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numĂ©rique. A la pointe de l'innovation, le Groupe aide ses clients Ă  saisir l'ensemble des opportunitĂ©s que prĂ©sentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d'expĂ©rience et d'une grande expertise des diffĂ©rents secteurs d'activitĂ©, il accompagne les entreprises et organisations dans la rĂ©alisation de leurs ambitions, de la dĂ©finition de leur stratĂ©gie Ă  la mise en oeuvre de leurs opĂ©rations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur Ă  la technologie. RĂ©solument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs prĂ©sents dans plus de 40 pays. Il a rĂ©alisĂ© un chiffre d'affaires de 12, 8 milliards d'Euros en 2017. Plus d'informations sur People matter, results count. Rejoignez une Ă©quipe qui vise le Grand Chelem ! IntĂ©grez l'un des plus grands leaders mondiaux dans le domaine de la transformation digitale ! Votre poste sur le terrain. Etre IngĂ©nieur SystĂšmes chez Capgemini c'est Ă©voluer dans une ambiance passionnĂ©e, Ă©panouissante et propice Ă  l'Ă©volution. Les grandes lignes du plan de jeu Vos missions iront[...]IngĂ©nieur RĂ©seau et SĂ©curitĂ© Junior H/FEmploi MultimĂ©dia - Internet - SSIIPĂ©rols, 34, HĂ©rault, OccitanieCapgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numĂ©rique. A la pointe de l'innovation, le Groupe aide ses clients Ă  saisir l'ensemble des opportunitĂ©s que prĂ©sentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d'expĂ©rience et d'une grande expertise des diffĂ©rents secteurs d'activitĂ©, il accompagne les entreprises et organisations dans la rĂ©alisation de leurs ambitions, de la dĂ©finition de leur stratĂ©gie Ă  la mise en oeuvre de leurs opĂ©rations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur Ă  la technologie. RĂ©solument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs prĂ©sents dans plus de 40 pays. Il a rĂ©alisĂ© un chiffre d'affaires de 12, 8 milliards d'Euros en 2017. Plus d'informations sur People matter, results count. Rejoignez une Ă©quipe qui vise le Grand Chelem ! IntĂ©grez l'un des plus grands leaders mondiaux dans le domaine de la transformation digitale ! Votre poste sur le terrain. Etre ingĂ©nieur rĂ©seau et sĂ©curitĂ© chez Capgemini, c'est Ă©voluer dans une ambiance passionnĂ©e, Ă©panouissante et propice Ă  l'Ă©volution. Les grandes lignes du plan de jeu Sur[...]Croupier DĂ©butant H/FEmploi Tourisme - LoisirsMontrond-les-Bains, 42, Loire, Auvergne-RhĂŽne-Alpes2e opĂ©rateur de jeux et de loisirs en France en nombre d'Ă©tablissements, JOA c'est tout d'abord 33 casinos mais pas que ! JOA, c'est aussi tout un monde de loisirs avec un site de paris en ligne hippiques et sportifs, des bars, des restaurants, des cinĂ©mas, des bowlings, des hĂŽtels, des discothĂšques et mĂȘme un bar des sports connectĂ© et un Escape Game ! Depuis la crĂ©ation de notre marque en 2008, JOA Jouer – Oser- s'Amuser » bouleverse les codes du secteur des casinos pour rendre l'univers du jeu plus ludique et convivial en misant sur la diffĂ©rence et l'innovation. Rien n'arrĂȘte notre ambition de changer les rĂšgles du jeu que ce soit par le renouvellement permanent de notre offre ou le dĂ©veloppement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, le Groupe JOA compte 2300 collaborateurs aux personnalitĂ©s et aux talents multiples. Pour mener Ă  bien nos projets d'envergure, nous recherchons des talents dynamiques et enthousiastes, alignĂ©s avec les 4 valeurs de l'entreprise la confiance, la convivialitĂ©, la fraicheur et l'audace. SituĂ© au coeur de la station thermale, le Casino JOA de Montrond-les-Bains est un vĂ©ritable complexe de loisirs proposant une offre inĂ©dite 225[...]Directeur des Jeux H/FEmploi Tourisme - LoisirsMontrond-les-Bains, 42, Loire, Auvergne-RhĂŽne-Alpes2e opĂ©rateur de jeux et de loisirs en France en nombre d'Ă©tablissements, JOA c'est tout d'abord 33 casinos mais pas que ! JOA, c'est aussi tout un monde de loisirs avec un site de paris en ligne hippiques et sportifs, des bars, des restaurants, des cinĂ©mas, des bowlings, des hĂŽtels, des discothĂšques et mĂȘme un bar des sports connectĂ© et un Escape Game ! Depuis la crĂ©ation de notre marque en 2008, JOA Jouer – Oser- s'Amuser » bouleverse les codes du secteur des casinos pour rendre l'univers du jeu plus ludique et convivial en misant sur la diffĂ©rence et l'innovation. Rien n'arrĂȘte notre ambition de changer les rĂšgles du jeu que ce soit par le renouvellement permanent de notre offre ou le dĂ©veloppement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, le Groupe JOA compte 2300 collaborateurs aux personnalitĂ©s et aux talents multiples. Pour mener Ă  bien nos projets d'envergure, nous recherchons des talents dynamiques et enthousiastes, alignĂ©s avec les 4 valeurs de l'entreprise la confiance, la convivialitĂ©, la fraicheur et l'audace. SituĂ© au coeur de la station thermale, le Casino JOA de Montrond-les-Bains est un vĂ©ritable complexe de loisirs proposant une offre inĂ©dite 225[...]ContrĂŽleur aux EntrĂ©es en Charge de la SĂ©curitĂ© H/FEmploi Tourisme - LoisirsLille, 59, Nord, Hauts-de-FranceResort BarriĂšre Lille BarriĂšre recherche un Talent ContrĂŽleur aux entrĂ©es an charge de la sĂ©curitĂ© H/F BarriĂšre, c'est 33 Casinos, 18 HĂŽtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 14 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 BalnĂ©o, 1 Thalasso. BarriĂšre, c'est aussi 50 mĂ©tiers incarnĂ©s par prĂšs de 7000 collaborateurs. MaĂźtrise de soi, sang-froid et fermetĂ©. Vous savez vous montrer autoritaire tout en restant respectueux ? Vous ĂȘtes sĂ»rement le contrĂŽleur aux entrĂ©es – Agent de sĂ©curitĂ© que nous recherchons ! Notre Complexe sur Lille est multi loisirs un HĂŽtel 5- 142 chambres et suites, un Casino Roulette Anglaise, Black Jack, Bataille, jeu de la Boule, trois restaurants, quatre bars, un espace sĂ©minaires et un théùtre 1200 places, et fort d'un effectif de 300 collaborateurs. VĂ©ritable acteur du service SĂ©curitĂ©, vous intervenez dans les missions relatives au contrĂŽle et Ă  la protection des personnes, Ă  la sĂ»retĂ© des lieux et Ă  la sĂ©curitĂ© incendie. RattachĂ©e Ă  la Direction SĂ©curitĂ©, vos principales missions seront - D'accueillir et de rĂ©pondre aux besoins de la clientĂšle. - D'effectuer des rondes de sĂ»retĂ© et de sĂ©curitĂ©. - D'intervenir en cas d'acte de malveillance. -[...]ContrĂŽleur / ContrĂŽleuse en Ă©lectroniqueEmploi ï„‹Ă‰vaux-les-Bains, 23, Creuse, Nouvelle-AquitaineDescription du poste Le Casino d' EVAUX LES BAINS propose Ă  ses visiteurs 53 Machines Ă  sous, 8 postes de jeux Ă©lectroniques, 2 tables de jeux Roulette Anglaise, Black Jack, , un espace Bar et Restaurant, 7 jours sur 7. Le Casino d' Evaux les bains recherche un CONTROLEUR AUX ENTREES H/F Missions principales du poste - Assurer l'accueil physique et tĂ©lĂ©phonique - Assurer le service vestiaire - Informer sur les conditions d'accĂšs en salle de jeux - Effectuer les opĂ©rations de contrĂŽles rĂ©glementaires Ă  l'entrĂ©e - Informer la clientĂšle sur les activitĂ©s, animations et programme fidĂ©litĂ© - Participer aux opĂ©rations commerciales Profil - Excellente prĂ©sentation - Sens du service et de l'accueil - Bon relationnel - Esprit d'Ă©quipe - Physionomiste, discrĂ©tion Formation - MaĂźtrise des outils informatiques Conditions - CDI - 35 HEURES - Horaires de travail variables selon planning tournant jour/nuit/WE et jours fĂ©riĂ©s - Avantages mutuelle, prĂ©voyance, semaine de 4 jours - RĂ©munĂ©ration 19800 € Brut annuel minimum selon profil - Poste soumis Ă  agrĂ©ment ministĂ©riel obligatoire Ce nouveau challenge professionnel couplĂ© au milieu des casinos vous intĂ©resse ? N'hĂ©sitez[...]ChargĂ© d'affaires rĂ©glementaires h/fEmploi Equipement de la maison - DĂ©coration - AmeublementOrlĂ©ans, 45, Loiret, Centre-Val de LoireRattachĂ© au sein du Service R&D, vos principales missions en tant que ChargĂ© d'AR sont ‱ Assurer la veille Recueillir au niveau mondial, analyser et mettre Ă  disposition dans les systĂšmes d'informations les donnĂ©es concernant la rĂ©glementation des ingrĂ©dients et matiĂšres premiĂšres, ‱ Établir et mettre Ă  jour la black liste et contribuer Ă  la grey liste, ‱ RĂ©pondre aux demandes d'informations Ă©manant des Ă©quipes R&D, ‱ Participer activement aux groupes de travail des diffĂ©rentes organisations professionnelles et soutenir les Ă©quipes AR et R&D dans leurs actions de lobbying, ‱ Assurer l'information, la sensibilitĂ© et la formation des collaborateurs aux nouvelles rĂ©glementations/restrictions/ / Assistante clientĂšle Machines Ă  Sous - MASEmploi Fort-Mahon-Plage, 80, Somme, Hauts-de-FranceAssistant e clientĂšle Machines Ă  Sous Le Casino de Fort-Mahon Plage recrute une assistant e clientĂšle Machines Ă  Sous SituĂ© dans la station touristique et balnĂ©aire de Fort-Mahon-Plage dpt 80, Ă  quelques pas de la plage de sable fin et de la baie d'Authie, le Casino propose toute l'annĂ©e un espace de loisirs avec 75 machines Ă  sous, 2 tables de jeux traditionnels, 1 roulette anglaise Ă©lectronique, 1 black jack Ă©lectronique, des animations, un restaurant et un bar. Si le sens du service et la satisfaction du client sont autant de compĂ©tences que vous souhaitez dĂ©velopper, alors vous frappez Ă  la bonne porte CHEZ NOUS, ON VOUS PROPOSE DE LA POLYVALENCE On vous confie - Les opĂ©rations de dĂ©pannage et d'entretien des machines Ă  sous dans le respect de la rĂ©glementation des jeux. - L'accueil des clients au sein de la salle des machines Ă  sous, les informer, les accompagner et veiller Ă  leur confort et Ă  leur bien ĂȘtre - La promotion et la participation aux diffĂ©rentes activitĂ©s du casino, opĂ©rations spĂ©ciales et manifestations commerciales. UNE QUALITE DE SERVICE EXEMPLAIRE Vous ĂȘtes - Chaleureux, vous avez le sourire et de l'Ă©nergie Ă  revendre. - Diplomate[...]ÉquipierĂšre polyvalente de restauration rapideEmploi Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France**** BLACK & WHITE **** est un restaurant spĂ©cialisĂ© dans la confection de burgers gourmets. A l'occasion de l'ouverture trĂšs prochaine du nouveau restaurant situĂ© Ă  Ermont , nous recherchons des employĂ©s polyvalents H/F afin de composer notre Ă©quipe. Votre mission - RĂ©aliser les burgers - Accueillir les clients - Tenir la caisse - Prendre les commandes sur place et Ă  emporter via les diffĂ©rentes plateformes - Participer aux tĂąches d'entretien et de nettoyage du restaurant et des Ă©quipements - Respecter les normes d'hygiĂšne et de sĂ©curitĂ© alimentaires HACCPChef de rangEmploi Fort-Mahon-Plage, 80, Somme, Hauts-de-FranceChef fe de rang Le Casino de Fort-Mahon Plage recrute une cheffe de rang SituĂ© dans la station touristique et balnĂ©aire de Fort-Mahon-Plage dpt 80, Ă  quelques pas de la plage de sable fin et de la baie d'Authie, le Casino propose toute l'annĂ©e un espace de loisirs avec 75 machines Ă  sous, 2 tables de jeux traditionnels, 1 roulette anglaise Ă©lectronique, 1 black jack Ă©lectronique, des animations, un restaurant et un bar. Si le sens du service et la satisfaction du client sont autant de compĂ©tences que vous souhaitez dĂ©velopper, alors vous frappez Ă  la bonne porte CHEZ NOUS, ON VOUS PROPOSE DE LA POLYVALENCE - La mise en place de la salle de restaurant, de la terrasse et du bar - L'accueil de la clientĂšle - La prise de commandes, le service et l'encaissement - Le relationnel clients afin d'assurer leur satisfaction - L'entretien du matĂ©riel et des Ă©quipements - - UNE QUALITE DE SERVICE EXEMPLAIRE Vous ĂȘtes - Chaleureux, vous avez le sourire et de l'Ă©nergie Ă  revendre. - Diplomate et courtois proche des clients, votre sens du service fait l'unanimitĂ© - AppliquĂ© vous mettez un point d'honneur Ă  ce que votre mission soit pleinement rĂ©alisĂ©e - [...]Croupier / CroupiĂšreEmploi Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesNous recherchons des croupiers dĂ©butants ou expĂ©rimentĂ©s en CDD ou CDI en fonction de votre disponibilitĂ© et prĂ©fĂ©rences Vos missions Vous devrez animer la partie sous la supervision du supĂ©rieur hiĂ©rarchique CHEF DE TABLE, MCD et dans le respect de la rĂ©glementation des jeux et des procĂ©dures internes en vigueur. Maitrise des 4 jeux Roulette Anglaise, Black Jack,Texas Hold'em Poker et Ultimate Poker. Excellente prĂ©sentation, dextĂ©ritĂ© manuelle, discrĂ©tion et rigueur, travail en Ă©quipe. Nous Proposons Un salaire motivant entre 1730€ et 2770€ brut en fonction de votre expĂ©rience et de votre table test. 6 semaines de congĂ©s payĂ©s par annĂ©e. Planning tournant 4 jours de travail / 2 jours de repos. Mutuelle prise en charge Ă  50%Croupier / CroupiĂšreEmploi Montrond-les-Bains, 42, Loire, Auvergne-RhĂŽne-AlpesCe que nous attendons d'une croupiere chez JOA c'est - PrĂ©parer sa table et son matĂ©riel de jeu avec soin - Accueillir nos clients Ă  la table avec sourire et enthousiasme - DĂ©mocratiser l'accĂšs aux jeux de table, en expliquant si besoin les rĂšgles aux clients - Animer les parties avec convivialitĂ©, aisance et dextĂ©ritĂ© - Garantir les bonnes relations entre les joueurs - Savoir prĂ©venir les situations d'abus de jeux Ce qui vous caractĂ©rise - Vous disposez d'un agrĂ©ment ministĂ©riel nĂ©cessaire Ă  la tenue du poste - Vous maĂźtrisez sur le bout des doigts les rĂšgles de diffĂ©rents jeux de table Black Jack, Roulette Anglaise, Texas Hold'hem Poker - Vous bĂ©nĂ©ficiez d'une expĂ©rience significative et rĂ©ussie ! sur ce poste - Vous avez des yeux de lynx pour voir tout ce qui se passe Ă  votre table et repĂ©rer les tentatives de tricherie - Diplomate et cordiale, vous bĂ©nĂ©ficiez d'un trĂšs bon relationnel et savez faire preuve de discrĂ©tion - PassionnĂ©e et animateurrice dans l'Ăąme, vous aimez apporter du rythme et de la joie Ă  votre table Ce que le casino JOA de Montrond les Bains souhaite vous offrir, c'est - Un package de rĂ©munĂ©ration incluant un salaire fixe sur[...]LED ZEPPELIN SYMPHONIC Musique classiqueROUBAIX 59100Du 17/10/2022 Ă  2000 au 18/10/2022 Ă  2000Avis Ă  tous les fans de Led Zeppelin ! Pour la premiĂšre fois en France, dĂ©couvrez les plus grands titres de Led Zeppelin lors d'un concert symphonique exceptionnel. Pendant prĂšs de deux heures, les trois chanteurs du mythique West End de Londres interprĂšteront les plus grands succĂšs de Led Zeppelin, accompagnĂ©s sur scĂšne par un groupe de rock et les 40 musiciens du Yellow Socks Orchestra ! De Whole Lotta Love Ă  Rock & Roll, Kashmir en passant par Black Dog, Dazed & Confused et - bien sĂ»r - Stairway to Heaven, redĂ©couvrez le rĂ©pertoire de Led Zeppelin comme vous ne l'avez jamais entendu, entiĂšrement rĂ©arrangĂ© pour orchestre symphonique. Sous la direction artistique de Richard Sidwell – l'homme derriĂšre le succĂšs mondial de Queen Symphonic – le spectacle LED ZEPPELIN SYMPHONIC rend hommage Ă  ce monument du rock britannique qui continue depuis plus de 50 ans Ă  Ă©crire sa lĂ©gende. AprĂšs une tournĂ©e triomphale qui a dĂ©butĂ©e par Londres et AthĂšnes, LED ZEPPELIN SYMPHONIC arrive en France pour trois reprĂ©sentations exceptionnelles qui passeront par Paris, Lyon et Roubaix en octobre 2022. Come on, oh let me take you there » ! N° tĂ©lĂ©phone accĂšs PMR 01 42 64 49 40SIDIFEST Pop - Rock - FolkRAMONVILLE ST AGNE 31520Le 22/10/2022 Ă  1900SIDILARSEN fĂȘte ses 25 ans de carriĂšre dans un lieu de coeur Le Bikini ! Et pour que la fĂȘte soit totale, le groupe convie des invitĂ©s de coeur Black Bomb A et ShaĂąrghot ! SoirĂ©e inoubliable en perspective... PrĂȘts pour l'incendie ?AvancĂ©e Immobile - Olivier Ratsi ExpositionMarseille 13000Du 11/11/2022 au 13/11/2022AvancĂ©e Immobile est une installation cinĂ©tique et sonore qui utilise la lumiĂšre diffuse, afin de crĂ©er un environnement immersif dans lequel le spectateur occupe une place centrale. PrĂ©sentĂ©e dans un environnement obscur, baignĂ©e dans un brouillard artificiel, la piĂšce dĂ©limite un espace composĂ© de cadres de grande taille suspendus par des cĂąbles Ă  hauteur d’homme et disposĂ©s les uns derriĂšre les autres entre 10 et 20 cadres. La lumiĂšre, en parcourant les cadres, se dĂ©ploie sous une forme d’onde d’une extrĂ©mitĂ© Ă  l’autre de l’espace. En simulant un mouvement, elle projette les ombres des cadres et des spectateurs dans l’espace, elle joue sur le phĂ©nomĂšne de la persistance rĂ©tinienne. Le contraste du noir et du blanc gĂ©nĂšre des effets de transparence et d’opacitĂ© autour et Ă  l’intĂ©rieur des cadres, provoquant ainsi une perte de perception de l’espace. Le spectateur est pris dans un jeu de va-et-vient d’apparition / disparition au cƓur-mĂȘme de ce dispositif immersif qui joue rapport au temps et Ă  l’espace, de ce qui est vu et de ce qui ne sera plus vu. AvancĂ©e immobile succĂšde Ă  Negative Space, piĂšce créée Ă  la GaĂźtĂ© Lyrique en mars 2021. PiĂšce pour black box,[...]PI'ERRE BOURNE ConcertWASQUEHAL 59290Le 23/11/2022 Ă  2000Compte tenu des restrictions gouvernementales toujours en vigueur, le concert de Pi'erre Bourne prĂ©vu le jeudi 10 fĂ©vrier au Black Lab est reportĂ© au mercredi 23 novembre, mĂȘme salle, mĂȘme heure. Les billets achetĂ©s pour le 10/02 restent bien valables pour cette nouvelle date du 23/11. Pour toute demande de remboursement, merci de vous rapprocher de votre point de vente. PI'ERRE BOURNE RĂ©servation PMR A GAUCHE DE LA LUNE - 03 28 04 04 53 - reservation BLACK Concert, Musique, ConfĂ©rence - DĂ©batFreyming-Merlebach 57800Le 17/11/2022La force mĂ©lodique des compositions impressionne et l’interprĂ©tation est majestueuse. Sans parler Ă©videmment de la smoky voice » du plus français des bluesmen texans toujours aussi du bonheur avec vos capteurs SpectacleMarseille 13000Du 22/11/2022 au 26/11/2022L’avenir de l’homme est-il intrinsĂšquement liĂ© aux biotechnologies, au transhumanisme, Ă  la rĂ©alitĂ© augmentĂ©e ? Les machines ne sont-elles pas plus magiques que les magiciens ? Dans ce troublant spectacle, le cĂ©lĂšbre mentaliste renouvelle les codes de sa discipline Ă  partir d’objets connectĂ©s et d’applications. Pendant une heure, le public est menĂ© par le bout du nez et on croit plonger dans un Ă©pisode de Black Mirror lorsqu’un spectateur, dont le visage a Ă©tĂ© scannĂ©, ressent les sensations physiques de son double numĂ©rique. Dans le prolongement de son prĂ©cĂ©dent spectacle, Je clique donc je suis, qui alertait sur le traitement des donnĂ©es personnelles, Thierry Collet interroge, Ă  travers ses fragilitĂ©s et ses questionnements sur son art, le public sur ses croyances et son rapport au monde. Conception et interprĂ©tation Thierry Collet Metteur en scĂšne CĂ©dric Orain Assistant magicien Marc Rigaud en alternance avec FrĂ©dĂ©ric LambiergeNIGHTWISH Pop - Rock - FolkPARIS 12 75012Le 30/11/2022 Ă  1900Nouvel album HUMAN. II NATURE. HUMAIN. II NATURE. est un sac musical rempli de magie, de rebondissements stylistiques inattendus allant du Rock au Metal, du Folk-Rock au NĂ©o-Classique – pour autant chaque seconde sonne 100 % NIGHTWISH. Sur scĂšne, le groupe prĂ©sentera ce nouvel album et maintiendra sa rĂ©putation d'ĂȘtre l'un des meilleurs groupes live de la scĂšne Metal. Connus pour leur mise en scĂšne unique et leurs effets pyro, les hĂ©ros du Metal Symphonique finlandais NIGHTWISH promettent une fois de plus d'embarquer leur public pour un voyage audiovisuel spectaculaire. Les lĂ©gendes finlandaises du Heavy Metal BEAST IN BLACK seront les invitĂ©s spĂ©ciaux de la tournĂ©e, et l'affiche sera complĂ©tĂ©e par le groupe industriel TURMION KÄTILÖT. »ALCEST Pop - Rock - FolkPARIS 11 75011Le 17/12/2022 Ă  1830En raison des restrictions sanitaires, notre concert Écailles de Lune » au Bataclan est dĂ©placĂ© au 17 DĂ©cembre 2022. Nous sommes vraiment navrĂ©s d'avoir Ă  reporter cet Ă©vĂ©nement encore une fois, mais au vu de la situation actuelle et afin de se produire dans des conditions normales cela nous semble ĂȘtre la meilleure dĂ©cision. Les concerts nous manquent beaucoup et nous avons vraiment hĂąte de vous retrouver ! LES TICKETS ACHETÉS RESTENT VALABLES Pour Neige, auteur-compositeur et frontman du groupe, ALCEST a toujours Ă©tĂ© une porte d'entrĂ©e vers l'autre monde, un moyen d'explorer sa spiritualitĂ©. AprĂšs la sortie de leur sixiĂšme album Spiritual Instinct chez Nuclear Blast en octobre 2019 et une tournĂ©e europĂ©enne dĂ©but 2020 se soldant par une sĂ©rie de concerts complets, le groupe s'apprĂȘte Ă  fĂȘter les 10 ans de son album mythique Écailles de Lune. Le Bataclan rĂ©sonnera en cette fin d'annĂ©e des mĂ©lopĂ©es enivrantes d'ALCEST qui y jouera des titres emblĂ©matiques de son rĂ©pertoire ainsi que l'intĂ©gralitĂ© de son second album Écailles de Lune. Sorti en 2010, ce dernier reflĂšte parfaitement la dualitĂ© musicale d'ALCEST, mĂ©lange parfait entre le Post-Rock lunaire et le Black Metal[...]FINNTROLL Pop - Rock - FolkSTRASBOURG 67000Le 08/12/2022 Ă  1820Black folk nordic melodeath mĂ©tal portes 18h00 premiĂšre partie 18h20 Le concert de FINNTROLL initialement prĂ©vu le 11 avril 2021 est REPORTÉ au 02 dĂ©cembre 2021. Les billets achetĂ©s pour la date du 11 avril 2021 restent valables pour la nouvelle date du 02 dĂ©cembre 2021, si vous ne pouvez pas assister Ă  la nouvelle date, merci de prendre contact avec vos points de vente pour le remboursement des billets. jusqu'au 30 juin 2021. Les trolls sont de retour - plus en colĂšre, plus affamĂ©s et plus mĂ©chants que jamais! Souvent considĂ©rĂ© comme l'un des pionniers et des leaders de la scĂšne metal folk finlandaise, FINNTROLL a sorti son septiĂšme album, intitulĂ© VredesvĂ€vd, le 18 septembre 2020 via Century Media Records. Initialement prĂ©vue le 14 aoĂ»t, la sortie a finalement Ă©tĂ© repoussĂ©e en raison des retards dus Ă  la crise sanitaire. Il s'agit de la premiĂšre sortie depuis Blodsvept paru en 2013. VredesvĂ€vd » peut se traduire par ColĂšre-tissĂ©e ». L'album a Ă©tĂ© enregistrĂ© et mixĂ© au Sonic Pump Studios, masterisĂ© au Chartmakers et produit par le compositeur et claviĂ©riste Henri “Trollhorn” Sorvali aidĂ© du chanteur Mathias “Vreth” LillmĂ„ns. On le sait, Ă  l'instar du volcan du Snaefellsjökull,[...]ARCHGOAT + WHOREDOM RIFE +THEOTOXIN Pop - Rock - FolkPARIS 13 75013Le 07/12/2022 Ă  1900La situation sanitaire, toujours instable, ne permet pas le maintien de la tournĂ©e d'ARCHGOAT aux dates prĂ©vues. Le concert est REPORTÉ au ARCHGOAT, WHOREDOM RIFE et THEOTOXIN se prĂ©parent pour une tournĂ©e intense prĂ©vue pour la fin de l'automne 2021, avec la ferme intention de ne pas faire de prisonniers. ARCHGOAT, formation emblĂ©matique finlandaise, sera la tĂȘte d'affiche de ce voyage et sera accompagnĂ©e des norvĂ©giens de WHOREDOM RIFE et des autrichiens de THEOTOXIN. Un vĂ©ritable package brutal qui ravira les initiĂ©s et qui donnera Ă  coup sĂ»r une nouvelle Ă©nergie Ă  la communautĂ© Black Metal europĂ©enne. N° tĂ©lĂ©phone accĂšs PMR 01 80 48 49 81 Gratuit pour les moins de 11 ans accompagnĂ©s d'un parent dĂ©tenteur d'une place. Informations et rĂ©servations Ă  billetterie Pop - Rock - FolkGRENOBLE 38000Le 05/12/2022 Ă  1900voici enfin la date de report qui devait jouer le 6/12/21 et qui sera LE 5/12/22 Ă  19H00. LES BILLETS RESTENT VALABLES VoilĂ  un package sans concessions qui devrait plaire aux fans de black metal ! Le groupe culte finlandais, ARCHGOAT, viendra tout dĂ©truire sur son passage et enflammer l'AmpĂ©rage en DĂ©cembre prochain, accompagnĂ©s par les NorvĂ©giens de WHOREDOM RIFE et par les Autrichiens de THEOTOXIN ! Vous ĂȘtes prĂ©venus, ça va ĂȘtre la guerre ! RĂ©servations Personnes Ă  MobilitĂ© RĂ©duite pmr Manifestation culturelleMarseille 13000Le 15/12/2022Les pionniers du black metal français Seth ont une fois de plus ravivĂ© la flamme de leurs dĂ©buts avec "La Morsure du Christ", qui peut ĂȘtre considĂ©rĂ© comme la suite de leur premier album acclamĂ© Les blessures de l’ñme’. Revenant Ă  leur son originel, le groupe utilise des vers alexandrins français dans leurs paroles et choisit une image frappante comme illustration de l’album. Dans un monde oĂč le spirituel et le religieux disparaissent, l’incendie de Notre-Dame de Paris marque notre histoire d’un symbole fort, et illustre la fin d’un rĂšgne. Gisant dans ses cendres parmi toutes ses fausses promesses, le Christ blafard est mis Ă  nu, de la Foi il ne reste que "La Morsure du Christ" !FINNTROLL + SKÁLMÖLD Manifestation culturelleToulouse 31000Le 30/11/2022[MĂ©tal] Finntroll Finntroll est un groupe de folk metal finlandais, originaire de Helsinki. Le nom est inspirĂ© par une vieille lĂ©gende finnoise oĂč des prĂȘtres suĂ©dois ont rencontrĂ© un homme aux allures sauvages qui tua la majoritĂ© des membres de leur groupe. Les survivants sont revenus avec la lĂ©gende du Finn-Troll. Ils combinent des Ă©lĂ©ments de folk metal, de black metal et de death metal avec la humppa, une variĂ©tĂ© finlandaise de polka. Le groupe sortira son septiĂšme album, intitulĂ© VredesvĂ€vd, le 18 septembre 2020. SkĂĄlmöld SkĂĄlmöld est un groupe de viking et folk metal islandais, originaire de Reykjavik. Les paroles sont Ă©crites intĂ©gralement en islandais. Elles sont inspirĂ©es par la mythologie Nordique et les sagas PC Route H/FEmploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie-, 13, Bouches-du-RhĂŽne, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurKEM ONE est une entreprise industrielle dans le secteur de la chimie. DeuxiĂšme producteur europĂ©en de PVC, avec un chiffre d'affaires d'environ 900 millions d'Euros et un effectif de 1300 personnes en 2017, rĂ©parties principalement en France, ses activitĂ©s sont intĂ©grĂ©es depuis l'Ă©lectrolyse du sel jusqu'Ă  la transformation du PVC. Entreprise Ă  taille humaine, KEM ONE offre de nombreuses opportunitĂ©s de carriĂšre dans notre coeur de mĂ©tier et dans les fonctions supports pour accompagner son dĂ©veloppement. Convaincue que la pluralitĂ© des profils au sein de l'entreprise est source de richesse, KEM ONE est engagĂ©e en faveur de la diversitĂ©, notamment au travers de l'emploi de personnes en situation de handicap. Le site de Lavera, situĂ© dans les bouches du RhĂŽne 13, recherche, un ou une Agent PC Route H/F, dont les missions sont les suivantes - Accueil des chauffeurs pour le chargement des camions. - VĂ©rification de la conformitĂ© des poids lourds en matiĂšre de rĂ©glementation et de sĂ©curitĂ©. - Etablissement du dossier d'expĂ©dition. - VĂ©rification des conditions de chargement poids Ă  charger, black-lists. - Utilisation de logiciels informatiques dĂ©diĂ©s au transport matiĂšre[...]Chef de Secteur GMS H/FEmploi NĂ©goce - Commerce gros-, 13, Bouches-du-RhĂŽne, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurExperTeam Agence d'emploi dans les domaines industrie, logistique, bĂątiment et Travaux Publics, tertiaire, vente et distribution, vous propose des postes en intĂ©rim, CDD et CDI. Une grande carriĂšre commence ici. Alors envoyer nous votre CV. EXPERTEAM recrute pour son partenaire, la brasserie LICORNE filiale française d'un groupe international allemand KARLSBERG, un Chef de Secteur GMS H/F. Les 200 salariĂ©s fabriquent et distribuent depuis le siĂšge basĂ© Ă  Saverne 67 1 million d'hectolitres de biĂšres et de boissons Ă©nergisantes dans le circuit alimentaire et en CHR. Ces produits sont distribuĂ©s dans le secteur GMS par les forces de ventes de la Brasserie Licorne, dans le circuit des cafĂ©s, hĂŽtels et restaurants par les forces de ventes de la sociĂ©tĂ© KARLSBRAU CHR. Vous commercialisez une gamme de produits BiĂšres Licorne Black, Bio avec diffĂ©rents produits du segment cave Ă  biĂšre » O'Hara, Tennent's, Magners, Bombardier... auprĂšs d'enseignes de la grande distribution. Vous appliquez la politique commerciale, dĂ©velopper notre prĂ©sence et nos ventes en rĂ©gion PACA. RattachĂ©e au chef des ventes, votre mission principale est d'optimiser le dĂ©veloppement des ventes[...]Agent / Agente d'accueilEmploi Fenouillet, 31, Haute-Garonne, OccitanieMISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueil physique de la clientĂšle Accueillir la clientĂšle avec amabilitĂ© Surveillance de la clientĂšle en faisant des rondes dans le magasin Signale les comportements suspects Ă  sa hiĂ©rarchie et ses collĂšgues Entretien des rayons, mise en rayon des produits Prendre des messages S'exprimer clairement et reformuler les demandes GĂ©rer les situations de stress et rĂ©guler les tensions RĂ©agir avec pertinence aux situations d'urgence Conserver neutralitĂ© et objectivitĂ© face aux situations SAVOIR FAIRE Accueillir la clientĂšle et savoir l'orienter Mettre en Ɠuvre les mesures de sĂ©curitĂ© et de sĂ»retĂ© Appliquer, respecter et faire respecter les consignes Être pertinent, efficace et rapide dans ses interventions Rendre compte Ă  sa hiĂ©rarchie - Adopter une attitude correcte, courtoise et ferme envers le public et les intervenants internes ou externes SAVOIR ETRE CompĂ©tences comportementales RĂ©activitĂ© et discernement Sens de l'accueil Rigueur et sens des responsabilitĂ©s CapacitĂ© Ă  gĂ©rer les situations de crise Sens du travail en Ă©quipe DiscrĂ©tion professionnelle HEURES ouverture magasin de 9h30-20h00 du[...]Serveur / Serveuse de bar-brasserieEmploi Montpellier, 34, HĂ©rault, OccitanieVous assurez l'accueil des clients et la prise de commandes Service au plateau en salle et en terrasse boissons, salades, planches de fromages, grillades, tapas, hamburgers, pĂątisseries. Nous recherchons une personne volontaire et investie capable d'assurer le stress de gros services auprĂšs d'une clientĂšle variĂ©e. Utilisation d'un PAD pour la prise de commande formation interne assurĂ©e Poste en polyvalent / EmployĂ©e polyvalente de restaurantEmploi Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand EstNouvelle enseigne de restauration rapide spĂ©cialiste des burgers gourmets Ă  Strasbourg, nous recherchons des Ă©quipiers polyvalents de restauration rapide H/F en CDI 35h ou 24h. Vous assurerez les missions suivantes - Gestion de la caisse accueil client, prise de commande, encaissement - Service en cuisine rĂ©ception des commandes, prĂ©paration et dĂ©coupe des aliments, assemblage des sandwiches suivant les fiches techniques - Participation au nettoyage et Ă  l'entretien courant du restaurant cuisine et salle dans le respect des normes de SĂ©curitĂ© Alimentaire. Une formation sera assurĂ©e afin d'acquĂ©rir les compĂ©tences requises pour le poste. Profil recherchĂ© - PremiĂšre expĂ©rience en restauration serait apprĂ©ciĂ©e - MaĂźtrise de la langue française oral et Ă©crit - DisponibilitĂ©s le soir et le week-end Vous ĂȘtes dynamique, disponible, vous serez le/la dans notre Ă©quipe. Postes ouverts en cdi 35h ou / HĂŽtesse de caisseEmploi Fenouillet, 31, Haute-Garonne, OccitanieSa mission principale est de conclure les ventes Ă  la caisse en offrant un service irrĂ©prochable selon les normes Ă©tablies par la sociĂ©tĂ© en matiĂšre de Service clientĂšle et d'image. -Saluer et sourire Ă  tous les clients. Accueillir le client d'une maniĂšre positive. -Servir, informer et conseiller le client s'il le demande. -Satisfaire et fidĂ©liser le client. -Toujours proposer une option d'achat au client collection de vĂȘtements, parfums, lunettes, bijouterie fantaisie, etc. -Conclure la vente et encaisser rapidement et efficacement. -Offrir la carte de fidĂ©litĂ© et la fiche client pour la base des donnĂ©es. -RĂ©pondre au tĂ©lĂ©phone. -RĂ©aliser correctement les procĂ©dures de caisse ouverture, vĂ©rifications, encaissements, transferts, fermeture, etc. -RĂ©aliser toutes les tĂąches administratives confiĂ©es assignĂ©es par les responsables classement, rĂ©alisation passation des commandes des produits consommables, etc. -RĂ©approvisionner les produits consommables de la section caisse... Horaires d'ouverture magasin de 10h00 Ă  20h00 du lundi au CHEVALIERS DU FIEL Spectacle comiqueMONTPELLIER 34000Le 11/02/2023 Ă  2030AprĂšs Vacances d'Enfer », CroisiĂšre d'Enfer », NoĂ«l d'Enfer » et Camping-car for ever » qui ont tous Ă©tĂ© des triomphes d'audience Ă  la tĂ©lĂ©vision et dans les salles de spectacles. Voici le 5 Travaux d'Enfer ! Monsieur et Madame Lambert se lancent dans la rĂ©novation d'un appartement pour belle maman ! Les Chevaliers du Fiel font tout ! 14 personnages diffĂ©rents. la belle-mĂšre acariĂątre, le curĂ© obsĂ©dĂ©, le marin pĂȘcheur qui a vu la vierge, le postier syndicaliste qui bosse au black et tous les autres ! En passant par les voisins gitans chanteurs. C'est fou, nouveau, original, menĂ© Ă  un train d'enfer et tellement drĂŽle ! Venez bricoler avec les Chevaliers ! Ça va vous rĂ©nover !!! Ecrit par Eric CarriĂšre Avec Eric CarriĂšre et Francis Ginibre PMR 0467503956Les Chevaliers du Fiel SpectacleTroyes 10000Le 29/03/2023A 20h30 LES CHEVALIERS DU FIEL "TRAVAUX D’ENFER" Humour AprĂšs Vacances d’enfer », CroisiĂšre d’enfer », NoĂ«l d’enfer » et Camping-car forever », qui ont tous Ă©tĂ© des triomphes d’audience Ă  la tĂ©lĂ©vision et dans les salles de spectacle, voici le 5
 Travaux d’enfer » ! Monsieur et Madame Lambert se lancent dans la rĂ©novation d’un appartement pour belle-maman ! Les Chevaliers du Fiel font tout ! 14 personnages diffĂ©rents
 La belle-mĂšre acariĂątre, le curĂ© obsĂ©dĂ©, le marin pĂȘcheur qui a vu la vierge, le postier syndicaliste qui bosse au black et tous les autres ! En passant par les voisins gitans chanteurs. C’est fou, nouveau, original, menĂ© Ă  un train d’enfer et tellement drĂŽle ! Venez bricoler avec les Chevaliers ! Ça va vous rĂ©nover ! TARIFS CarrĂ© Or 59,50€ Cat 1 49,50€ Cat 2 41,50€ Cat 3 35,50€ Les billets achetĂ©s pour le 16/04/21 & le 15 avril 2022 restent valables pour cette nouvelle date. RĂ©servations Ă  la Maison du Boulanger 42 rue Paillot de Montabert Ă  Troyes Par TĂ©lĂ©phone au 03 25 40 15 55 ou en ligneGODSPEED YOU! BLACK EMPEROR Pop - Rock - FolkVILLEURBANNE 69100Le 14/04/2023 Ă  1930LES CHEVALIERS DU FIEL Spectacle comiqueLAVAL 53000Le 02/03/2023 Ă  2030LES CHEVALIERS DU FIEL dans TRAVAUX D'ENFER ! AprĂšs Vacances d'Enfer », CroisiĂšre d'Enfer », NoĂ«l d'Enfer » et Camping-car for ever » qui ont tous Ă©tĂ© des triomphes d'audience Ă  la tĂ©lĂ©vision et dans les salles de spectacles. Voici le 5 ... Travaux d'Enfer ! Monsieur et Madame Lambert se lancent dans la rĂ©novation d'un appartement pour belle maman ! Les Chevaliers du Fiel font tout ! 14 personnages diffĂ©rents. ... la belle-mĂšre acariĂątre, le curĂ© obsĂ©dĂ©, le marin pĂȘcheur qui a vu la vierge, le postier syndicaliste qui bosse au black et tous les autres ! En passant par les voisins gitans chanteurs. C'est fou, nouveau, original, menĂ© Ă  un train d'enfer et tellement drĂŽle ! Venez bricoler avec les Chevaliers ! Ça va vous rĂ©nover !!! RĂ©servation PMR 07 49 35 02 15Black Comedy Sculpture, Courses Ă  piedMarseille 13000Le 06/04/2023GrĂ©gory, artiste sculpteur, organise chez lui la visite d'un mĂ©cĂšne qui pourrait lui changer la vie. Il est loin d'imaginer la nuit qu'il s'apprĂȘte Ă  passer. Une piĂšce oĂč la lumiĂšre et l'obscuritĂ© sont inversĂ©es, une course contre la montre, une soirĂ©e oĂč... tout est possible ! UNE FARCE DE PETER SHAFER MISE EN SCÈNE GRÉGORY BARCO Arthur JUGNOT Virginie LEMOINE MĂ©lanie PAGE HervĂ© DUBOURJAL Bertrand DEGREMONT Anouk VIALE Laurent RICHARDConcert The JammersMontigny-en-Morvan 58120Le 20/08/2022The Jammers groove, funk, reggae. Repas sur rĂ©servation Ă  17€.Concert The Hungries Concert, Musique, Vie associativeCornac 46130Le 19/08/2022Le bar associatif Cornacopia accueille le groupe The Hungries pour une soirĂ©e concert. Tout The Jammers Musique du monde, Concert, MusiqueMontigny-en-Morvan 58120Le 20/08/2022The Jammers groove, funk, reggae. Repas sur rĂ©servation Ă  17€.Ressources supplĂ©mentairesConcertConfĂ©rence - DĂ©batCourses Ă  piedExpositionFestival gĂ©nĂ©ralisteLecture - Conte - PoĂ©sieManifestation culturelleMusiqueMusique classiqueMusique du mondePop - Rock - FolkSculptureSpectacleSpectacle comiqueVie associativeAubeBas-RhinBouches-du-RhĂŽneCreuseGardHaute-GaronneHaute-SavoieHĂ©raultIlle-et-VilaineIsĂšreLoireLoiretLotMayenneMoselleNiĂšvreNordParisRhĂŽneSeine-MaritimeSommeVal dÂŽoiseAgriculture - SylvicultureAgroalimentaireEquipement de la maison - DĂ©coration - AmeublementMultimĂ©dia - Internet - SSIINĂ©goce - Commerce grosPharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieTourisme - Loisirs Listedes derniers avis de dĂ©cĂšs publiĂ©s Ă  Saint-julien-en-genevois ces 30 derniers jours. PubliĂ© le 18/08/2022. Catherine ZBINDEN-CONTREMOULINS. Saint-Julien-En-Genevois. Consulter. Publier un avis de dĂ©cĂšs.
Acte de dĂ©cĂšs » Acte de dĂ©cĂšs par dĂ©partement » Acte de dĂ©cĂšs de la Haute-Savoie » Acte de dĂ©cĂšs Ă  Saint-Julien-en-Genevois » en 2006Liste des 292 dĂ©cĂšs survenus sur la commune de Saint-Julien-en-Genevois pour l'annĂ©e cette annĂ©e, l'age moyen de dĂ©cĂšs sur Saint-Julien-en-Genevois est de 79 ans. 7 saint-juliennois sont nĂ©s et morts sur la des dĂ©cĂšs antĂ©rieurs ou ultĂ©rieurs, vous pouvez consulter les acte de dĂ©cĂšs de 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007 et sur la commune de Saint-Julien-en-Genevois en 2006292 dĂ©cĂšs enregistrĂ©s en 2006 sur la commune de en DĂ©cembre 2006- Louis BRUNET Louis Henri BRUNET dĂ©cĂ©dĂ© le 29 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 88 ans et nĂ© Ă  Vanzy le 30 juillet 1918. Acte numĂ©ro 299- Joseph TOQUET Joseph François Louis TOQUET dĂ©cĂ©dĂ© le 28 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 84 ans et nĂ© Ă  Collonges 01 le 4 fĂ©vrier 1922. Acte numĂ©ro 298- Colette ANDRE Colette Simonne ANDRE dĂ©cĂ©dĂ©e le 27 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 87 ans et nĂ©e Ă  Villers-Allerand 51 le 13 aoĂ»t 1919. Acte numĂ©ro 297- Marc VUILLERMOZ Marc Louis Gaston VUILLERMOZ dĂ©cĂ©dĂ© le 24 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 79 ans et nĂ© Ă  la Pesse 39 le 1 juillet 1927. Acte numĂ©ro 296- Jeanne CHASSE Jeanne Alice CHASSE dĂ©cĂ©dĂ©e le 24 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 92 ans et nĂ©e Ă  Herblay-sur-Seine 95 le 8 dĂ©cembre 1914. Acte numĂ©ro 295- Larbi MAZIT dĂ©cĂ©dĂ© le 23 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 60 ans le 13 juin 1946. Acte numĂ©ro 292- Georges SICARD dĂ©cĂ©dĂ© le 23 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 87 ans et nĂ© Ă  GrĂ©zillac 33 le 22 janvier 1919. Acte numĂ©ro 294- Albert BOEHM Albert Lucien BOEHM dĂ©cĂ©dĂ© le 22 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 87 ans et nĂ© Ă  Colmar 68 le 7 septembre 1919. Acte numĂ©ro 291- Gilberte NEYROUD Gilberte Monique NEYROUD dĂ©cĂ©dĂ©e le 22 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 75 ans et nĂ©e Ă  Desingy le 26 avril 1931. Acte numĂ©ro 293- Lucienne RENARD Lucienne Marthe Germaine RENARD dĂ©cĂ©dĂ©e le 20 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 92 ans et nĂ©e Ă  Thionville 57 le 23 juin 1914. Acte numĂ©ro 289- Philippe BUDAN Philippe Pierre BUDAN dĂ©cĂ©dĂ© le 20 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 66 ans le 26 octobre 1940. Acte numĂ©ro 290- AndrĂ© LAUGIER dĂ©cĂ©dĂ© le 19 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 76 ans et nĂ© au Puy-Sainte-RĂ©parade 13 le 7 avril 1930. Acte numĂ©ro 287- Simone JOND-NECAND Simone Rosa JOND-NECAND dĂ©cĂ©dĂ©e le 18 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 86 ans et nĂ©e Ă  Paris 14e arrondissement le 3 janvier 1920. Acte numĂ©ro 284- Henri DUMOULIN Henri Robert DUMOULIN dĂ©cĂ©dĂ© le 18 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 87 ans et nĂ© Ă  Clichy 92 le 19 septembre 1919. Acte numĂ©ro 286- Irma BURNOD Irma Adele Jeanne BURNOD dĂ©cĂ©dĂ©e le 17 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 90 ans et nĂ©e Ă  Chevrier le 27 mai 1916. Acte numĂ©ro 285- Robert DURAND Robert Stephane DURAND dĂ©cĂ©dĂ© le 15 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 82 ans et nĂ© Ă  Champfromier 01 le 11 juillet 1924. Acte numĂ©ro 283- Solange CARDANI Solange Bernadette Franceline CARDANI dĂ©cĂ©dĂ©e le 14 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 88 ans et nĂ©e Ă  MoĂ»tiers 73 le 30 aoĂ»t 1918. Acte numĂ©ro 281- Claude FONTAINE dĂ©cĂ©dĂ© le 14 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 82 ans et nĂ© Ă  Saint-Leu 974 le 26 avril 1924. Acte numĂ©ro 282- Isabelle BRUNEL Isabelle Annick Lucienne BRUNEL dĂ©cĂ©dĂ©e le 14 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 42 ans et nĂ©e Ă  Meaux 77 le 17 octobre 1964. Acte numĂ©ro 288- Marie METRAL Marie Jeanne METRAL dĂ©cĂ©dĂ©e le 13 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 84 ans et nĂ©e Ă  ChĂȘnex le 28 septembre 1922. Acte numĂ©ro 280- Roger PRIN Roger Armand PRIN dĂ©cĂ©dĂ© le 11 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 69 ans et nĂ© Ă  MontrĂ©al-la-Cluse 01 le 3 mars 1937. Acte numĂ©ro 277- Roger FAVRE Roger Michel FAVRE dĂ©cĂ©dĂ© le 11 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 61 ans et nĂ© Ă  Frangy le 7 janvier 1945. Acte numĂ©ro 278- AndrĂ© CUSIN AndrĂ© EugĂšne CUSIN dĂ©cĂ©dĂ© le 10 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 77 ans et nĂ© Ă  Andilly le 15 aoĂ»t 1929. Acte numĂ©ro 279- Carola ROSSINI dĂ©cĂ©dĂ©e le 9 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 92 ans le 22 juillet 1914. Acte numĂ©ro 276- Yvette CURTENAZ Yvette Marcelle Micheline CURTENAZ dĂ©cĂ©dĂ©e le 7 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 78 ans et nĂ©e Ă  Ferney-Voltaire 01 le 13 mai 1928. Acte numĂ©ro 275- Charles VILLARD dĂ©cĂ©dĂ© le 6 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 94 ans et nĂ© Ă  Lancrans 01 le 16 avril 1912. Acte numĂ©ro 272- Dante BORTOLOTTI dĂ©cĂ©dĂ© le 5 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 81 ans le 27 juillet 1925. Acte numĂ©ro 270- Fernand DONNET Fernand Charles EugĂšne DONNET dĂ©cĂ©dĂ© le 5 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 85 ans et nĂ© Ă  Saint-Genis-Pouilly 01 le 14 mai 1921. Acte numĂ©ro 274- Louise PAGET Louise Antoinette PAGET dĂ©cĂ©dĂ©e le 5 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 92 ans et nĂ©e Ă  Injoux-GĂ©nissiat 01 le 14 avril 1914. Acte numĂ©ro 273- Simone FRANCHET Simone Josephine FRANCHET dĂ©cĂ©dĂ©e le 4 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 84 ans et nĂ©e Ă  Usinens le 1 octobre 1922. Acte numĂ©ro 269- Dany LENGLET dĂ©cĂ©dĂ© le 4 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 38 ans et nĂ© Ă  LiĂ©vin 62 le 10 septembre 1968. Acte numĂ©ro 271- Camilla LEVY dĂ©cĂ©dĂ©e le 3 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 91 ans le 6 mars 1915. Acte numĂ©ro 267- LĂ©on CROSET dĂ©cĂ©dĂ© le 2 dĂ©cembre 2006 Ă  l'age de 84 ans et nĂ© Ă  Contamine-sur-Arve le 26 avril 1922. Acte numĂ©ro 268DĂ©cĂšs en Novembre 2006- Marcelle MARADAN Marcelle Jeanne MARADAN dĂ©cĂ©dĂ©e le 30 novembre 2006 Ă  l'age de 85 ans le 3 aoĂ»t 1921. Acte numĂ©ro 266- Patrick MARTINET Patrick Pascal Yves MARTINET dĂ©cĂ©dĂ© le 28 novembre 2006 Ă  l'age de 36 ans le 27 juin 1970. Acte numĂ©ro 265- Jean-Pierre LAPLACE dĂ©cĂ©dĂ© le 27 novembre 2006 Ă  l'age de 54 ans et nĂ© Ă  Nantua 01 le 22 juin 1952. Acte numĂ©ro 263- Helmut MAYER Helmut Fritz MAYER dĂ©cĂ©dĂ© le 26 novembre 2006 Ă  l'age de 81 ans le 26 dĂ©cembre 1924. Acte numĂ©ro 262- HĂ©lĂšne HAENCHEN HĂ©lĂšne Erna HAENCHEN dĂ©cĂ©dĂ©e le 26 novembre 2006 Ă  l'age de 87 ans le 27 aoĂ»t 1919. Acte numĂ©ro 264- AndrĂ© MEYNET AndrĂ© Joseph MEYNET dĂ©cĂ©dĂ© le 19 novembre 2006 Ă  l'age de 71 ans et nĂ© sur la mĂȘme commune le 24 mars 1935. Acte numĂ©ro 261- Jean BERNADOU Jean Marie Pierre Yves BERNADOU dĂ©cĂ©dĂ© le 17 novembre 2006 Ă  l'age de 43 ans et nĂ© Ă  Albi 81 le 24 janvier 1963. Acte numĂ©ro 260- NoĂ«l POCHET NoĂ«l Georges POCHET dĂ©cĂ©dĂ© le 16 novembre 2006 Ă  l'age de 74 ans et nĂ© Ă  Ruffieu 01 le 25 dĂ©cembre 1931. Acte numĂ©ro 258- Reymond RINALDI Reymond Pascal RINALDI dĂ©cĂ©dĂ© le 11 novembre 2006 Ă  l'age de 62 ans et nĂ© Ă  Sergy 01 le 9 avril 1944. Acte numĂ©ro 257- Ottilia GREZZINI dĂ©cĂ©dĂ©e le 9 novembre 2006 Ă  l'age de 80 ans le 12 juillet 1926. Acte numĂ©ro 255- Louis DEPRES Louis Marius DEPRES dĂ©cĂ©dĂ© le 8 novembre 2006 Ă  l'age de 87 ans et nĂ© Ă  Cuvat le 5 mai 1919. Acte numĂ©ro 254- Auguste MEGEVAND Auguste Joseph Marius MEGEVAND dĂ©cĂ©dĂ© le 8 novembre 2006 Ă  l'age de 88 ans et nĂ© Ă  Thonon-les-Bains le 25 novembre 1917. Acte numĂ©ro 256- Annette MEYER dĂ©cĂ©dĂ©e le 7 novembre 2006 Ă  l'age de 94 ans et nĂ©e Ă  Frangy le 8 septembre 1912. Acte numĂ©ro 251- Georges VUAILLET Georges RenĂ© Felix VUAILLET dĂ©cĂ©dĂ© le 6 novembre 2006 Ă  l'age de 82 ans et nĂ© Ă  Sergy 01 le 29 aoĂ»t 1924. Acte numĂ©ro 253- Marcel BEAUMONT dĂ©cĂ©dĂ© le 5 novembre 2006 Ă  l'age de 86 ans et nĂ© Ă  LuzĂ© 37 le 16 aoĂ»t 1920. Acte numĂ©ro 250- Emile CHEMARIN Emile Louis CHEMARIN dĂ©cĂ©dĂ© le 2 novembre 2006 Ă  l'age de 92 ans et nĂ© Ă  Saint-Jean-des-Vignes 71 le 25 mai 1914. Acte numĂ©ro 249- Jean PIFOUILHOUX Jean Claude AndrĂ© Desire PIFOUILHOUX dĂ©cĂ©dĂ© le 1 novembre 2006 Ă  l'age de 67 ans et nĂ© Ă  Aniche 59 le 3 fĂ©vrier 1939. Acte numĂ©ro 248DĂ©cĂšs en Octobre 2006- Jeremy MORFIN dĂ©cĂ©dĂ© le 31 octobre 2006 et nĂ© sur la mĂȘme commune le 31 octobre 2006. Acte numĂ©ro 247- Marie GABARRE Marie Claude Raymonde GABARRE dĂ©cĂ©dĂ©e le 28 octobre 2006 Ă  l'age de 67 ans et nĂ©e Ă  Salies-du-Salat 31 le 4 juillet 1939. Acte numĂ©ro 245- Marcel BERNARD dĂ©cĂ©dĂ© le 28 octobre 2006 Ă  l'age de 78 ans et nĂ© Ă  Clarafond-Arcine le 1 octobre 1928. Acte numĂ©ro 246- Bernard BILY Bernard Raymond BILY dĂ©cĂ©dĂ© le 26 octobre 2006 Ă  l'age de 69 ans et nĂ© Ă  Corps-Nuds 35 le 2 avril 1937. Acte numĂ©ro 244- Raymonde LAVANDIER Raymonde Jeanne Emilienne Baptistine LAVANDIER dĂ©cĂ©dĂ©e le 22 octobre 2006 Ă  l'age de 86 ans et nĂ©e Ă  Vaiges 53 le 27 novembre 1919. Acte numĂ©ro 243- Jean-Francois TERRASSON dĂ©cĂ©dĂ© le 20 octobre 2006 Ă  l'age de 55 ans et nĂ© Ă  MĂ©rignac 33 le 10 juillet 1951. Acte numĂ©ro 241- Daniel RESSOT Daniel Joseph RESSOT dĂ©cĂ©dĂ© le 20 octobre 2006 Ă  l'age de 58 ans et nĂ© Ă  la Clayette 71 le 13 dĂ©cembre 1947. Acte numĂ©ro 242- Orsolina REATO dĂ©cĂ©dĂ©e le 18 octobre 2006 Ă  l'age de 86 ans le 15 dĂ©cembre 1919. Acte numĂ©ro 239- RenĂ© RIGHINI RenĂ© Robert RIGHINI dĂ©cĂ©dĂ© le 18 octobre 2006 Ă  l'age de 65 ans et nĂ© Ă  Bourg-en-Bresse 01 le 1 novembre 1940. Acte numĂ©ro 240- Antoinette DARCHEZ dĂ©cĂ©dĂ©e le 17 octobre 2006 Ă  l'age de 92 ans le 22 dĂ©cembre 1913. Acte numĂ©ro 238- Felix TAVERNIER dĂ©cĂ©dĂ© le 13 octobre 2006 Ă  l'age de 72 ans et nĂ© Ă  PĂ©ron 01 le 16 novembre 1933. Acte numĂ©ro 237- François NOVEL François AndrĂ© NOVEL dĂ©cĂ©dĂ© le 12 octobre 2006 Ă  l'age de 71 ans et nĂ© Ă  Saint-AndrĂ©-de-BoĂ«ge le 23 aoĂ»t 1935. Acte numĂ©ro 236- Marie BAUDET Marie Françoise BAUDET dĂ©cĂ©dĂ©e le 11 octobre 2006 Ă  l'age de 87 ans et nĂ©e Ă  Clarafond-Arcine le 18 octobre 1918. Acte numĂ©ro 235- Martial SCOTTI Martial Gilbert SCOTTI dĂ©cĂ©dĂ© le 9 octobre 2006 Ă  l'age de 71 ans et nĂ© Ă  Chanay 01 le 21 novembre 1934. Acte numĂ©ro 234- Marie VUAILLAT Marie Micheline VUAILLAT dĂ©cĂ©dĂ©e le 8 octobre 2006 Ă  l'age de 84 ans et nĂ©e Ă  Saint-Jean-de-Gonville 01 le 6 octobre 1922. Acte numĂ©ro 233- Joseph ANTHONIOZ-BLANC Joseph Henri ANTHONIOZ-BLANC dĂ©cĂ©dĂ© le 4 octobre 2006 Ă  l'age de 68 ans et nĂ© Ă  VĂ©senex-Crassy 01 le 28 mars 1938. Acte numĂ©ro 232- AndrĂ©e NINET AndrĂ©e Elisa NINET dĂ©cĂ©dĂ©e le 3 octobre 2006 Ă  l'age de 84 ans le 26 mars 1922. Acte numĂ©ro 231- AndrĂ© SAUNIER dĂ©cĂ©dĂ© le 2 octobre 2006 Ă  l'age de 74 ans et nĂ© Ă  Neuville-sur-SaĂŽne 69 le 3 mai 1932. Acte numĂ©ro 228- Robert MARCELOT Robert Augustin Georges MARCELOT dĂ©cĂ©dĂ© le 1 octobre 2006 Ă  l'age de 84 ans et nĂ© Ă  Vanzy le 5 mars 1922. Acte numĂ©ro 229- Philippe CHATELET Philippe RĂ©gis Louis Pierre CHATELET dĂ©cĂ©dĂ© le 1 octobre 2006 Ă  l'age de 57 ans et nĂ© au Mans 72 le 1 novembre 1948. Acte numĂ©ro 230DĂ©cĂšs en Septembre 2006- Roger MOUSSIER Roger Philippe MOUSSIER dĂ©cĂ©dĂ© le 28 septembre 2006 Ă  l'age de 85 ans et nĂ© Ă  Paris 10e arrondissement le 24 avril 1921. Acte numĂ©ro 227- Jacques CHARON Jacques François Maurice CHARON dĂ©cĂ©dĂ© le 24 septembre 2006 Ă  l'age de 62 ans et nĂ© Ă  Bayeux 14 le 10 dĂ©cembre 1943. Acte numĂ©ro 226- Robert BOSSY Robert Adrien EugĂšne BOSSY dĂ©cĂ©dĂ© le 21 septembre 2006 Ă  l'age de 85 ans et nĂ© Ă  Faverges-Seythenex le 15 fĂ©vrier 1921. Acte numĂ©ro 225- Jean MERMET Jean Louis Georges MERMET dĂ©cĂ©dĂ© le 18 septembre 2006 Ă  l'age de 72 ans et nĂ© Ă  Massongy le 8 juillet 1934. Acte numĂ©ro 222- Eugenie GARRO Eugenie Jeanne GARRO dĂ©cĂ©dĂ©e le 18 septembre 2006 Ă  l'age de 81 ans et nĂ©e Ă  Draguignan 83 le 27 octobre 1924. Acte numĂ©ro 223- Madeleine BRACQ Madeleine AndrĂ©e BRACQ dĂ©cĂ©dĂ©e le 17 septembre 2006 Ă  l'age de 82 ans et nĂ©e Ă  Argenteuil 95 le 22 fĂ©vrier 1924. Acte numĂ©ro 224- Antonio PELLEGRINELLI dĂ©cĂ©dĂ© le 15 septembre 2006 Ă  l'age de 79 ans le 7 septembre 1927. Acte numĂ©ro 220- Henri MAZET Henri Aime MAZET dĂ©cĂ©dĂ© le 15 septembre 2006 Ă  l'age de 99 ans et nĂ© Ă  Barlin 62 le 3 janvier 1907. Acte numĂ©ro 221- RenĂ© DEMOLIS RenĂ© Alfred DEMOLIS dĂ©cĂ©dĂ© le 14 septembre 2006 Ă  l'age de 80 ans et nĂ© Ă  Giromagny 90 le 15 octobre 1925. Acte numĂ©ro 219- Eugenie MICHAUD Eugenie Charlotte Ernestine MICHAUD dĂ©cĂ©dĂ©e le 13 septembre 2006 Ă  l'age de 92 ans et nĂ©e Ă  Lavans-lĂšs-Saint-Claude 39 le 2 mars 1914. Acte numĂ©ro 217- Catherine GUILLEMET Catherine Paule Jeanne GUILLEMET dĂ©cĂ©dĂ©e le 12 septembre 2006 Ă  l'age de 53 ans et nĂ©e Ă  Paris 14e arrondissement le 2 dĂ©cembre 1952. Acte numĂ©ro 216- LĂ©on MONNET LĂ©on Gabriel MONNET dĂ©cĂ©dĂ© le 10 septembre 2006 Ă  l'age de 80 ans et nĂ© Ă  ChĂ©zery-Forens 01 le 31 mai 1926. Acte numĂ©ro 215- Raymond VANDERSCHAEGHE dĂ©cĂ©dĂ© le 4 septembre 2006 Ă  l'age de 83 ans et nĂ© Ă  Collonges-sous-SalĂšve le 15 avril 1923. Acte numĂ©ro 213- Marthe ROMAND Marthe Josephine ROMAND dĂ©cĂ©dĂ©e le 4 septembre 2006 Ă  l'age de 95 ans et nĂ©e Ă  Viry le 14 fĂ©vrier 1911. Acte numĂ©ro 214- Christian PILLON Christian Joseph PILLON dĂ©cĂ©dĂ© le 3 septembre 2006 Ă  l'age de 57 ans et nĂ© Ă  Challex 01 le 22 dĂ©cembre 1948. Acte numĂ©ro 211- Anthelme BAILLY Anthelme EugĂšne Gaston BAILLY dĂ©cĂ©dĂ© le 2 septembre 2006 Ă  l'age de 86 ans et nĂ© Ă  Injoux-GĂ©nissiat 01 le 12 dĂ©cembre 1919. Acte numĂ©ro 208- Madeleine JAMES Madeleine Fernande JAMES dĂ©cĂ©dĂ©e le 2 septembre 2006 Ă  l'age de 97 ans et nĂ©e au PoĂ«t-Laval 26 le 11 mai 1909. Acte numĂ©ro 209- Madeleine DURAFFOUR Madeleine Lucile Marie DURAFFOUR dĂ©cĂ©dĂ©e le 2 septembre 2006 Ă  l'age de 84 ans et nĂ©e Ă  Challex 01 le 7 novembre 1921. Acte numĂ©ro 212- Manuel PEREIRA CRAVEIRO Manuel Joaquim PEREIRA CRAVEIRO dĂ©cĂ©dĂ© le 1 septembre 2006 Ă  l'age de 35 ans le 19 aoĂ»t 1971. Acte numĂ©ro 207- Robert CHABERT dĂ©cĂ©dĂ© le 1 septembre 2006 Ă  l'age de 93 ans et nĂ© Ă  Bourg-en-Bresse 01 le 22 septembre 1912. Acte numĂ©ro 206- Alice FAVRE dĂ©cĂ©dĂ©e le 1 septembre 2006 Ă  l'age de 90 ans et nĂ©e Ă  Lyon 4e arrondissement le 20 fĂ©vrier 1916. Acte numĂ©ro 210DĂ©cĂšs en AoĂ»t 2006- Alice DE CLOEDT Alice Irene Marie DE CLOEDT dĂ©cĂ©dĂ©e le 30 aoĂ»t 2006 Ă  l'age de 93 ans et nĂ©e Ă  Lachapelle-Saint-Pierre 60 le 31 octobre 1912. Acte numĂ©ro 205- Roselyne ERNST Roselyne Eugenie RenĂ©e ERNST dĂ©cĂ©dĂ©e le 29 aoĂ»t 2006 Ă  l'age de 68 ans et nĂ©e Ă  Lyon 2e arrondissement le 28 aoĂ»t 1938. Acte numĂ©ro 204- Paul FAVET Paul Jean FAVET dĂ©cĂ©dĂ© le 25 aoĂ»t 2006 Ă  l'age de 83 ans et nĂ© Ă  Ville-la-Grand le 30 mars 1923. Acte numĂ©ro 201- Marcel MARMILLON Marcel AndrĂ© MARMILLON dĂ©cĂ©dĂ© le 25 aoĂ»t 2006 Ă  l'age de 80 ans et nĂ© Ă  Saint-Jean-de-Gonville 01 le 2 dĂ©cembre 1925. Acte numĂ©ro 202- Georgette TRABICHET Georgette Eugenie TRABICHET dĂ©cĂ©dĂ©e le 24 aoĂ»t 2006 Ă  l'age de 63 ans et nĂ©e Ă  Lullin le 5 dĂ©cembre 1942. Acte numĂ©ro 199- Marcelle DURIEZ Marcelle Marguerite DURIEZ dĂ©cĂ©dĂ©e le 24 aoĂ»t 2006 Ă  l'age de 74 ans et nĂ©e Ă  Lille 59 le 28 septembre 1931. Acte numĂ©ro 200- Louisa ARCHO Louisa Zelia ARCHO dĂ©cĂ©dĂ©e le 24 aoĂ»t 2006 Ă  l'age de 77 ans et nĂ©e Ă  Saint-Amand-les-Eaux 59 le 1 janvier 1929. Acte numĂ©ro 203- Aimee PEYRE Aimee Juliette Eugenie PEYRE dĂ©cĂ©dĂ©e le 23 aoĂ»t 2006 Ă  l'age de 83 ans et nĂ©e Ă  Aix-en-Provence 13 le 12 juin 1923. Acte numĂ©ro 198- Germaine FAVRE Germaine Josephine Albertine FAVRE dĂ©cĂ©dĂ©e le 20 aoĂ»t 2006 Ă  l'age de 89 ans et nĂ©e Ă  Grilly 01 le 28 octobre 1916. Acte numĂ©ro 197- AndrĂ© GRANDVAL AndrĂ© Louis EugĂšne GRANDVAL dĂ©cĂ©dĂ© le 14 aoĂ»t 2006 Ă  l'age de 87 ans et nĂ© Ă  Versailles 78 le 29 octobre 1918. Acte numĂ©ro 195- Raphael DI MARTILE dĂ©cĂ©dĂ© le 14 aoĂ»t 2006 Ă  l'age de 65 ans le 11 septembre 1940. Acte numĂ©ro 196- Odette LAVILLE Odette Jeanne Cecile LAVILLE dĂ©cĂ©dĂ©e le 9 aoĂ»t 2006 Ă  l'age de 83 ans et nĂ©e Ă  Franclens le 7 fĂ©vrier 1923. Acte numĂ©ro 194- Aime CHAMBON Aime Louis CHAMBON dĂ©cĂ©dĂ© le 6 aoĂ»t 2006 Ă  l'age de 92 ans et nĂ© Ă  Lyon 4e arrondissement le 8 mai 1914. Acte numĂ©ro 192- Jeanne CRAPANNE Jeanne Marie Françoise CRAPANNE dĂ©cĂ©dĂ©e le 5 aoĂ»t 2006 Ă  l'age de 94 ans et nĂ©e Ă  Saint-Étienne 42 le 10 mars 1912. Acte numĂ©ro 193- Yannick SELO Yannick Jean-Pierre SELO dĂ©cĂ©dĂ© le 3 aoĂ»t 2006 Ă  l'age de 65 ans et nĂ© Ă  la Rochelle 17 le 16 mai 1941. Acte numĂ©ro 191- Albert NINET Albert Edouard NINET dĂ©cĂ©dĂ© le 3 aoĂ»t 2006 Ă  l'age de 80 ans et nĂ© Ă  Éloise le 25 mai 1926. Acte numĂ©ro 190- Marie-France GUILHOT Marie-France Berthe Jeanne GUILHOT dĂ©cĂ©dĂ©e le 2 aoĂ»t 2006 Ă  l'age de 46 ans et nĂ©e Ă  Voiron 38 le 5 novembre 1959. Acte numĂ©ro 189- Simone CLEMENT Simone Florence CLEMENT dĂ©cĂ©dĂ©e le 1 aoĂ»t 2006 Ă  l'age de 87 ans et nĂ©e Ă  Éloise le 22 mars 1919. Acte numĂ©ro 188DĂ©cĂšs en Juillet 2006- Paul JEANTET Paul Antoine JEANTET dĂ©cĂ©dĂ© le 31 juillet 2006 Ă  l'age de 72 ans et nĂ© Ă  Cernex le 3 mars 1934. Acte numĂ©ro 186- Marie CESSOT Marie Louise Paule CESSOT dĂ©cĂ©dĂ©e le 31 juillet 2006 Ă  l'age de 89 ans et nĂ©e Ă  Dijon 21 le 9 avril 1917. Acte numĂ©ro 187- Jacques ALBE Jacques François ALBE dĂ©cĂ©dĂ© le 30 juillet 2006 Ă  l'age de 75 ans et nĂ© Ă  Desingy le 22 dĂ©cembre 1930. Acte numĂ©ro 183- Georgette LETONDEUR Georgette Fernande Juliette LETONDEUR dĂ©cĂ©dĂ©e le 29 juillet 2006 Ă  l'age de 92 ans et nĂ©e Ă  Gavray-sur-Sienne 50 le 10 avril 1914. Acte numĂ©ro 180- Maurice BIANCHI dĂ©cĂ©dĂ© le 28 juillet 2006 Ă  l'age de 94 ans et nĂ© Ă  Paris 6e arrondissement le 14 janvier 1912. Acte numĂ©ro 181- Pierrette SANTOS dĂ©cĂ©dĂ©e le 28 juillet 2006 Ă  l'age de 68 ans et nĂ©e Ă  Dombasle-sur-Meurthe 54 le 10 janvier 1938. Acte numĂ©ro 179- Jean BOUCHET Jean Claude Joseph BOUCHET dĂ©cĂ©dĂ© le 27 juillet 2006 Ă  l'age de 67 ans et nĂ© Ă  Ferney-Voltaire 01 le 13 septembre 1938. Acte numĂ©ro 178- Martine BERNARD Martine Pierrette Jeanne Louise BERNARD dĂ©cĂ©dĂ©e le 27 juillet 2006 Ă  l'age de 55 ans et nĂ©e Ă  Paris 15e arrondissement le 30 avril 1951. Acte numĂ©ro 184- Cecilia BOURRANT Cecilia AndrĂ©e BOURRANT dĂ©cĂ©dĂ©e le 27 juillet 2006 Ă  l'age de 91 ans et nĂ©e Ă  Nantes 44 le 11 septembre 1914. Acte numĂ©ro 185- Raymond DUBOIS Raymond Albert DUBOIS dĂ©cĂ©dĂ© le 25 juillet 2006 Ă  l'age de 76 ans et nĂ© Ă  Bagnolet 93 le 24 fĂ©vrier 1930. Acte numĂ©ro 177- Maurice BORRETTE Maurice Louis BORRETTE dĂ©cĂ©dĂ© le 24 juillet 2006 Ă  l'age de 80 ans et nĂ© Ă  Lancrans 01 le 18 mai 1926. Acte numĂ©ro 176- AndrĂ© MARTIN AndrĂ© Louis Emile MARTIN dĂ©cĂ©dĂ© le 23 juillet 2006 Ă  l'age de 71 ans le 12 juillet 1935. Acte numĂ©ro 174- Gabrielle TRAMBELLAND Gabrielle Jeanne TRAMBELLAND dĂ©cĂ©dĂ©e le 23 juillet 2006 Ă  l'age de 76 ans le 4 fĂ©vrier 1930. Acte numĂ©ro 173- Louis VUICHARD Louis François VUICHARD dĂ©cĂ©dĂ© le 21 juillet 2006 Ă  l'age de 94 ans et nĂ© Ă  Savigny le 24 fĂ©vrier 1912. Acte numĂ©ro 175- Stefania CZOSNEK dĂ©cĂ©dĂ©e le 20 juillet 2006 Ă  l'age de 97 ans le 15 novembre 1908. Acte numĂ©ro 172- Eleonore DENEREAZ Eleonore Laurette DENEREAZ dĂ©cĂ©dĂ©e le 16 juillet 2006 Ă  l'age de 91 ans le 31 octobre 1914. Acte numĂ©ro 168- Marguerite MERME Marguerite Marie Françoise MERME dĂ©cĂ©dĂ©e le 15 juillet 2006 Ă  l'age de 74 ans et nĂ©e Ă  Collonges 01 le 25 juillet 1931. Acte numĂ©ro 167- Roland FITZER Roland Albert Alphonse FITZER dĂ©cĂ©dĂ© le 15 juillet 2006 Ă  l'age de 63 ans et nĂ© Ă  Strasbourg 67 le 3 janvier 1943. Acte numĂ©ro 169- Roberte CARTAUD Roberte Eleonore Fidelia CARTAUD dĂ©cĂ©dĂ©e le 14 juillet 2006 Ă  l'age de 86 ans et nĂ©e Ă  Gray 70 le 13 dĂ©cembre 1919. Acte numĂ©ro 171- Vicente FERNANDEZ ALEGRIA Vicente Francisco FERNANDEZ ALEGRIA dĂ©cĂ©dĂ© le 12 juillet 2006 Ă  l'age de 78 ans le 10 janvier 1928. Acte numĂ©ro 164- Marcel LAURENT Marcel Françis LAURENT dĂ©cĂ©dĂ© le 12 juillet 2006 Ă  l'age de 81 ans et nĂ© Ă  Bonvillard 73 le 22 janvier 1925. Acte numĂ©ro 165- Louise VERDAN Louise Augusta VERDAN dĂ©cĂ©dĂ©e le 12 juillet 2006 Ă  l'age de 96 ans et nĂ©e Ă  Divonne-les-Bains 01 le 20 avril 1910. Acte numĂ©ro 166- Raymonde DELIQUE Raymonde Juliette DELIQUE dĂ©cĂ©dĂ©e le 12 juillet 2006 Ă  l'age de 89 ans et nĂ©e Ă  Clichy 92 le 1 janvier 1917. Acte numĂ©ro 170- Jeanne PAGE Jeanne Ernestine PAGE dĂ©cĂ©dĂ©e le 11 juillet 2006 Ă  l'age de 89 ans et nĂ©e Ă  PrĂ©vessin-MoĂ«ns 01 le 7 janvier 1917. Acte numĂ©ro 163- Ines CARRER Ines Marie CARRER dĂ©cĂ©dĂ©e le 10 juillet 2006 Ă  l'age de 91 ans le 31 dĂ©cembre 1914. Acte numĂ©ro 162- AndrĂ© JACQUEMOUD AndrĂ© Emile JACQUEMOUD dĂ©cĂ©dĂ© le 9 juillet 2006 Ă  l'age de 82 ans et nĂ© Ă  Valleiry le 4 dĂ©cembre 1923. Acte numĂ©ro 161- Germaine CHATENOUD Germaine Etiennette CHATENOUD dĂ©cĂ©dĂ©e le 6 juillet 2006 Ă  l'age de 80 ans et nĂ©e Ă  Dingy-en-Vuache le 25 octobre 1925. Acte numĂ©ro 160- Lucette VUILLERMOZ Lucette Juliette Leontine VUILLERMOZ dĂ©cĂ©dĂ©e le 5 juillet 2006 Ă  l'age de 86 ans et nĂ©e Ă  Chevry 01 le 16 juin 1920. Acte numĂ©ro 159- Adrienne BARBEY Adrienne Jeanne Maria BARBEY dĂ©cĂ©dĂ©e le 4 juillet 2006 Ă  l'age de 94 ans et nĂ©e au Havre 76 le 21 juillet 1911. Acte numĂ©ro 158- Cecile BUFFAZ Cecile Louise BUFFAZ dĂ©cĂ©dĂ©e le 2 juillet 2006 Ă  l'age de 92 ans et nĂ©e Ă  Chevry 01 le 28 novembre 1913. Acte numĂ©ro 153- Alfred BELLER dĂ©cĂ©dĂ© le 2 juillet 2006 Ă  l'age de 87 ans et nĂ© Ă  Wolfisheim 67 le 7 octobre 1918. Acte numĂ©ro 156- AndrĂ© MEDAWAR AndrĂ© Vincent MEDAWAR dĂ©cĂ©dĂ© le 2 juillet 2006 Ă  l'age de 69 ans le 2 aoĂ»t 1936. Acte numĂ©ro 157- Catherine GOLANECK Catherine Nassif GOLANECK dĂ©cĂ©dĂ©e le 1 juillet 2006 Ă  l'age de 79 ans le 23 octobre 1926. Acte numĂ©ro 155- LĂ©on FOL LĂ©on Louis Joseph FOL dĂ©cĂ©dĂ© le 1 juillet 2006 Ă  l'age de 85 ans et nĂ© Ă  Savigny le 9 mai 1921. Acte numĂ©ro 154DĂ©cĂšs en Juin 2006- GeneviĂšve CHARBONNET dĂ©cĂ©dĂ©e le 29 juin 2006 Ă  l'age de 58 ans et nĂ©e Ă  Saint-Blaise le 25 mars 1948. Acte numĂ©ro 151- Marius MONTANIER Marius Louis MONTANIER dĂ©cĂ©dĂ© le 29 juin 2006 Ă  l'age de 91 ans et nĂ© Ă  Saint-Genis-Pouilly 01 le 8 avril 1915. Acte numĂ©ro 152- Wladimir MAJOR dĂ©cĂ©dĂ© le 28 juin 2006 Ă  l'age de 82 ans le 8 juin 1924. Acte numĂ©ro 150- Desiree DUBUISSON Desiree Joffrette DUBUISSON dĂ©cĂ©dĂ©e le 27 juin 2006 Ă  l'age de 90 ans et nĂ©e Ă  ChĂątillon-en-Michaille 01 le 5 juillet 1915. Acte numĂ©ro 149- Rita APPONI dĂ©cĂ©dĂ©e le 26 juin 2006 Ă  l'age de 53 ans le 29 aoĂ»t 1952. Acte numĂ©ro 148- AndrĂ© SCHLAPPI AndrĂ© Georges Adrien SCHLAPPI dĂ©cĂ©dĂ© le 24 juin 2006 Ă  l'age de 69 ans et nĂ© Ă  Vulbens le 6 mars 1937. Acte numĂ©ro 147- Anna RACHETTO Anna Marie RACHETTO dĂ©cĂ©dĂ©e le 23 juin 2006 Ă  l'age de 87 ans et nĂ©e Ă  Cuzieu 01 le 18 mai 1919. Acte numĂ©ro 146- François CHATENOUD François Pierre CHATENOUD dĂ©cĂ©dĂ© le 20 juin 2006 Ă  l'age de 60 ans et nĂ© Ă  Frangy le 11 mars 1946. Acte numĂ©ro 143- Jean FRANCIZOUD Jean François Robert FRANCIZOUD dĂ©cĂ©dĂ© le 20 juin 2006 Ă  l'age de 70 ans et nĂ© Ă  Lancrans 01 le 8 dĂ©cembre 1935. Acte numĂ©ro 145- Mireille LEMESLE Mireille Henriette Yvonne LEMESLE dĂ©cĂ©dĂ©e le 20 juin 2006 Ă  l'age de 98 ans et nĂ©e Ă  Brionne 27 le 21 mars 1908. Acte numĂ©ro 144- Roger BERTOLI Roger Henri BERTOLI dĂ©cĂ©dĂ© le 18 juin 2006 Ă  l'age de 77 ans et nĂ© Ă  Ferney-Voltaire 01 le 6 dĂ©cembre 1928. Acte numĂ©ro 141- Roger VAGLIO-AGNES dĂ©cĂ©dĂ© le 17 juin 2006 Ă  l'age de 74 ans et nĂ© Ă  Neydens le 5 mai 1932. Acte numĂ©ro 142- Pierre TESSE-DELIGNE Pierre Louis Jean TESSE-DELIGNE dĂ©cĂ©dĂ© le 7 juin 2006 Ă  l'age de 53 ans et nĂ© Ă  Paris 14e arrondissement le 31 aoĂ»t 1952. Acte numĂ©ro 139- Gaspar SZABO dĂ©cĂ©dĂ© le 6 juin 2006 Ă  l'age de 80 ans le 10 septembre 1925. Acte numĂ©ro 135- Anna FAVRE Anna ClĂ©mence Leonie FAVRE dĂ©cĂ©dĂ©e le 6 juin 2006 Ă  l'age de 91 ans et nĂ©e Ă  ValserhĂŽne 01 le 10 dĂ©cembre 1914. Acte numĂ©ro 136- Jean VUICHARD Jean Roger VUICHARD dĂ©cĂ©dĂ© le 6 juin 2006 Ă  l'age de 79 ans et nĂ© Ă  Savigny le 11 mars 1927. Acte numĂ©ro 138- Lucien GUERRE Lucien Simon GUERRE dĂ©cĂ©dĂ© le 4 juin 2006 Ă  l'age de 60 ans et nĂ© Ă  Pont-Ă -Vendin 62 le 9 fĂ©vrier 1946. Acte numĂ©ro 137- Sehouyahouba SAVANE dĂ©cĂ©dĂ© le 2 juin 2006 Ă  l'age de 7 ans et nĂ© sur la mĂȘme commune le 7 novembre 1998. Acte numĂ©ro 134DĂ©cĂšs en Mai 2006- Claude GALDEANO Claude François Thomas GALDEANO dĂ©cĂ©dĂ© le 31 mai 2006 Ă  l'age de 88 ans le 7 mars 1918. Acte numĂ©ro 133- Maurice MICHAUT Maurice Marie Etienne MICHAUT dĂ©cĂ©dĂ© le 28 mai 2006 Ă  l'age de 85 ans et nĂ© Ă  Diges 89 le 9 avril 1921. Acte numĂ©ro 132- Gaston LEMAITRE Gaston Raymond Robert LEMAITRE dĂ©cĂ©dĂ© le 26 mai 2006 Ă  l'age de 76 ans et nĂ© Ă  Cucq 62 le 10 septembre 1929. Acte numĂ©ro 131- Annette MARTIN Annette Jeanne Julienne MARTIN dĂ©cĂ©dĂ©e le 25 mai 2006 Ă  l'age de 94 ans et nĂ©e Ă  Cessy 01 le 4 octobre 1911. Acte numĂ©ro 129- Diana RAWLINGS Diana ValĂ©rie RAWLINGS dĂ©cĂ©dĂ©e le 25 mai 2006 Ă  l'age de 68 ans le 24 mars 1938. Acte numĂ©ro 130- Michel CARRILLAT Michel Gabriel Paul Marcel CARRILLAT dĂ©cĂ©dĂ© le 23 mai 2006 Ă  l'age de 64 ans et nĂ© sur la mĂȘme commune le 29 septembre 1941. Acte numĂ©ro 128- Paule EMERY Paule Elisa EMERY dĂ©cĂ©dĂ©e le 21 mai 2006 Ă  l'age de 80 ans le 31 aoĂ»t 1925. Acte numĂ©ro 125- Michel SALLET dĂ©cĂ©dĂ© le 21 mai 2006 Ă  l'age de 76 ans le 10 fĂ©vrier 1930. Acte numĂ©ro 126- Victorine GUILLEMIN Victorine Jeanne GUILLEMIN dĂ©cĂ©dĂ©e le 20 mai 2006 Ă  l'age de 87 ans et nĂ©e Ă  ClĂ©rey 10 le 13 juin 1918. Acte numĂ©ro 123- RenĂ©e BOSSON RenĂ©e Georgette Marie BOSSON dĂ©cĂ©dĂ©e le 20 mai 2006 Ă  l'age de 85 ans et nĂ©e Ă  Beaujeu 69 le 18 juin 1920. Acte numĂ©ro 124- Odette DURAFFOURG Odette Fernande Lucienne DURAFFOURG dĂ©cĂ©dĂ©e le 19 mai 2006 Ă  l'age de 88 ans le 29 dĂ©cembre 1917. Acte numĂ©ro 122- Augusta MARQUET Augusta Jeanne MARQUET dĂ©cĂ©dĂ©e le 16 mai 2006 Ă  l'age de 80 ans et nĂ©e Ă  Reignier-Ésery le 26 mars 1926. Acte numĂ©ro 121- Jean CHARRIERE Jean Paul Joseph CHARRIERE dĂ©cĂ©dĂ© le 15 mai 2006 Ă  l'age de 56 ans et nĂ© Ă  FilliĂšre le 14 juillet 1949. Acte numĂ©ro 120- Simone GROSPIRON Simone Louise ClĂ©mence GROSPIRON dĂ©cĂ©dĂ©e le 14 mai 2006 Ă  l'age de 89 ans et nĂ©e Ă  la Pesse 39 le 16 avril 1917. Acte numĂ©ro 119- Germaine SOGNO Germaine Clotilde Eugenie SOGNO dĂ©cĂ©dĂ©e le 13 mai 2006 Ă  l'age de 95 ans et nĂ©e Ă  Valleiry le 7 fĂ©vrier 1911. Acte numĂ©ro 118- Guy ABGRALL dĂ©cĂ©dĂ© le 10 mai 2006 Ă  l'age de 75 ans et nĂ© Ă  Angers 49 le 19 dĂ©cembre 1930. Acte numĂ©ro 116- Jacky RENAULT Jacky RenĂ© Claude RENAULT dĂ©cĂ©dĂ© le 10 mai 2006 Ă  l'age de 66 ans et nĂ© Ă  Autun 71 le 28 juin 1939. Acte numĂ©ro 117- Christian GROSPEAUD Christian Marcel GĂ©rard GROSPEAUD dĂ©cĂ©dĂ© le 8 mai 2006 Ă  l'age de 53 ans et nĂ© Ă  Nantes 44 le 1 novembre 1952. Acte numĂ©ro 115- Lauri KAREN Lauri Erik KAREN dĂ©cĂ©dĂ© le 7 mai 2006 Ă  l'age de 79 ans le 29 avril 1927. Acte numĂ©ro 114- Felix ALLIOD Felix Aristide ALLIOD dĂ©cĂ©dĂ© le 6 mai 2006 Ă  l'age de 86 ans et nĂ© Ă  PrĂ©vessin-MoĂ«ns 01 le 7 janvier 1920. Acte numĂ©ro 113- Emma GITTON Emma Odette Marie GITTON dĂ©cĂ©dĂ©e le 3 mai 2006 Ă  l'age de 95 ans et nĂ©e Ă  Autry-le-ChĂątel 45 le 17 mars 1911. Acte numĂ©ro 110- RenĂ© CAILLON RenĂ© Maurice AndrĂ© CAILLON dĂ©cĂ©dĂ© le 1 mai 2006 Ă  l'age de 80 ans et nĂ© Ă  Bagnolet 93 le 18 novembre 1925. Acte numĂ©ro 111DĂ©cĂšs en Avril 2006- Georges LAVY Georges Louis François LAVY dĂ©cĂ©dĂ© le 29 avril 2006 Ă  l'age de 60 ans et nĂ© Ă  Saint-Germain-sur-RhĂŽne le 14 mai 1945. Acte numĂ©ro 107- Pierre LIARDON Pierre Louis LIARDON dĂ©cĂ©dĂ© le 29 avril 2006 Ă  l'age de 82 ans et nĂ© Ă  Bois-d'Amont 39 le 16 juin 1923. Acte numĂ©ro 109- RenĂ© BERTHOUD dĂ©cĂ©dĂ© le 28 avril 2006 Ă  l'age de 51 ans et nĂ© Ă  Échenevex 01 le 7 mars 1955. Acte numĂ©ro 108- Florette RIDET Florette Suzanne Marie RIDET dĂ©cĂ©dĂ©e le 26 avril 2006 Ă  l'age de 83 ans le 6 juin 1922. Acte numĂ©ro 104- Elisabeth BRUGGER dĂ©cĂ©dĂ©e le 26 avril 2006 Ă  l'age de 82 ans le 25 juillet 1923. Acte numĂ©ro 105- Marie-Laure DUBORJAL-MELON Marie-Laure Paulette DUBORJAL-MELON dĂ©cĂ©dĂ©e le 26 avril 2006 Ă  l'age de 95 ans et nĂ©e Ă  Hauts de Bienne 39 le 23 janvier 1911. Acte numĂ©ro 106- Aime SUSIMI Aime Cyrille SUSIMI dĂ©cĂ©dĂ© le 25 avril 2006 Ă  l'age de 84 ans le 3 mai 1921. Acte numĂ©ro 103- Pierre ROMAND Pierre Albert ROMAND dĂ©cĂ©dĂ© le 24 avril 2006 Ă  l'age de 85 ans le 4 mai 1920. Acte numĂ©ro 102- Marie-Odile MATHON dĂ©cĂ©dĂ©e le 21 avril 2006 Ă  l'age de 56 ans et nĂ©e sur la mĂȘme commune le 23 avril 1949. Acte numĂ©ro 101- Atilano TOJEIRO dĂ©cĂ©dĂ© le 20 avril 2006 Ă  l'age de 75 ans le 13 fĂ©vrier 1931. Acte numĂ©ro 99- Raffaele MARTINI dĂ©cĂ©dĂ© le 20 avril 2006 Ă  l'age de 86 ans le 4 janvier 1920. Acte numĂ©ro 100- AndrĂ©e MASSON AndrĂ©e Claudia Alphonsine MASSON dĂ©cĂ©dĂ©e le 19 avril 2006 Ă  l'age de 85 ans et nĂ©e Ă  Lyon 3e arrondissement le 28 dĂ©cembre 1920. Acte numĂ©ro 98- Annibale FEDRIGO dĂ©cĂ©dĂ© le 13 avril 2006 Ă  l'age de 75 ans le 6 aoĂ»t 1930. Acte numĂ©ro 97- RenĂ© SEBIE dĂ©cĂ©dĂ© le 12 avril 2006 Ă  l'age de 71 ans et nĂ© Ă  Sorbets 40 le 8 aoĂ»t 1934. Acte numĂ©ro 96- Roger SCHAMBACHER Roger Octave SCHAMBACHER dĂ©cĂ©dĂ© le 8 avril 2006 Ă  l'age de 60 ans et nĂ© Ă  Ferney-Voltaire 01 le 24 dĂ©cembre 1945. Acte numĂ©ro 95- Martial VERCHERE Martial Henri VERCHERE dĂ©cĂ©dĂ© le 6 avril 2006 Ă  l'age de 84 ans et nĂ© Ă  ChĂ©zery-Forens 01 le 1 juillet 1921. Acte numĂ©ro 92- JosĂ© DE PAULA dĂ©cĂ©dĂ© le 6 avril 2006 Ă  l'age de 85 ans le 13 janvier 1921. Acte numĂ©ro 93- Philippe BENASSY Philippe Alain Marie RenĂ© Joseph BENASSY dĂ©cĂ©dĂ© le 6 avril 2006 Ă  l'age de 79 ans le 20 avril 1926. Acte numĂ©ro 94- Jean-Francois HUMBERT dĂ©cĂ©dĂ© le 5 avril 2006 Ă  l'age de 84 ans et nĂ© Ă  Cruseilles le 3 septembre 1921. Acte numĂ©ro 91- Simone PIETRI Simone Marie Appollonie PIETRI dĂ©cĂ©dĂ©e le 4 avril 2006 Ă  l'age de 94 ans le 9 fĂ©vrier 1912. Acte numĂ©ro 88- Jean REYNARD Jean Pierre REYNARD dĂ©cĂ©dĂ© le 4 avril 2006 Ă  l'age de 76 ans et nĂ© Ă  SĂšte 34 le 13 septembre 1929. Acte numĂ©ro 90- Margherita TRAPANI dĂ©cĂ©dĂ©e le 4 avril 2006 Ă  l'age de 99 ans le 29 aoĂ»t 1906. Acte numĂ©ro 89- Jean VALLET Jean Edmond Louis VALLET dĂ©cĂ©dĂ© le 1 avril 2006 Ă  l'age de 90 ans et nĂ© Ă  Champfromier 01 le 20 novembre 1915. Acte numĂ©ro 87DĂ©cĂšs en Mars 2006- Jacqueline VIRY Jacqueline Jeanne VIRY dĂ©cĂ©dĂ©e le 29 mars 2006 Ă  l'age de 77 ans et nĂ©e Ă  la Croix-aux-Mines 88 le 8 mai 1928. Acte numĂ©ro 86- Auguste MENU Auguste Emile MENU dĂ©cĂ©dĂ© le 28 mars 2006 Ă  l'age de 86 ans et nĂ© Ă  Vers le 16 fĂ©vrier 1920. Acte numĂ©ro 85- Yvonne BARTHE dĂ©cĂ©dĂ©e le 25 mars 2006 Ă  l'age de 91 ans et nĂ©e Ă  Preignan 32 le 25 avril 1914. Acte numĂ©ro 81- Georges CURTENAZ Georges Jeremie CURTENAZ dĂ©cĂ©dĂ© le 25 mars 2006 Ă  l'age de 88 ans et nĂ© Ă  LĂ©az 01 le 9 octobre 1917. Acte numĂ©ro 82- Didier MERCIER-BOSSENY-COUTURIER-DOCHE Didier GĂ©rard MERCIER-BOSSENY-COUTURIER-DOCHE dĂ©cĂ©dĂ© le 25 mars 2006 Ă  l'age de 46 ans et nĂ© Ă  Challex 01 le 23 dĂ©cembre 1959. Acte numĂ©ro 83- Ugo DE CIA dĂ©cĂ©dĂ© le 25 mars 2006 Ă  l'age de 79 ans le 14 fĂ©vrier 1927. Acte numĂ©ro 84- Ahmed DRISS dĂ©cĂ©dĂ© le 23 mars 2006 Ă  l'age de 67 ans le 28 aoĂ»t 1938. Acte numĂ©ro 80- Paul SUBLET Paul Jules SUBLET dĂ©cĂ©dĂ© le 22 mars 2006 Ă  l'age de 79 ans et nĂ© sur la mĂȘme commune le 15 novembre 1926. Acte numĂ©ro 65- AndrĂ© PICHOLLET AndrĂ© Elie PICHOLLET dĂ©cĂ©dĂ© le 17 mars 2006 Ă  l'age de 67 ans et nĂ© Ă  Seyssel le 17 mai 1938. Acte numĂ©ro 79- Juliette RAULIN Juliette Germaine RAULIN dĂ©cĂ©dĂ©e le 15 mars 2006 Ă  l'age de 93 ans et nĂ©e Ă  Chabris 36 le 27 mars 1912. Acte numĂ©ro 78- Ferruccio FRUSCALZO Ferruccio Secondo FRUSCALZO dĂ©cĂ©dĂ© le 12 mars 2006 Ă  l'age de 84 ans le 8 juin 1921. Acte numĂ©ro 75- Henri BARTOLI Henri Claude Jean BARTOLI dĂ©cĂ©dĂ© le 12 mars 2006 Ă  l'age de 84 ans le 30 novembre 1921. Acte numĂ©ro 76- Fernande BEAUDOUIN Fernande Elia BEAUDOUIN dĂ©cĂ©dĂ©e le 11 mars 2006 Ă  l'age de 88 ans et nĂ©e Ă  la FlĂšche 72 le 12 aoĂ»t 1917. Acte numĂ©ro 72- Jean TOUILLIER Jean Alfred TOUILLIER dĂ©cĂ©dĂ© le 11 mars 2006 Ă  l'age de 86 ans et nĂ© Ă  Paris 6e arrondissement le 29 octobre 1919. Acte numĂ©ro 77- Georges DIQUATTRO Georges Emmanuel DIQUATTRO dĂ©cĂ©dĂ© le 10 mars 2006 Ă  l'age de 88 ans le 1 janvier 1918. Acte numĂ©ro 73- Roger GROSFILLEY Roger Georges GROSFILLEY dĂ©cĂ©dĂ© le 9 mars 2006 Ă  l'age de 83 ans et nĂ© Ă  ChĂ©zery-Forens 01 le 13 septembre 1922. Acte numĂ©ro 70- Anne-Marie GIRAUD Anne-Marie Marguerite AndrĂ©e GIRAUD dĂ©cĂ©dĂ©e le 9 mars 2006 Ă  l'age de 83 ans et nĂ©e Ă  Libourne 33 le 9 avril 1922. Acte numĂ©ro 69- Mustapha ROUAISSI dĂ©cĂ©dĂ© le 8 mars 2006 Ă  l'age de 70 ans le 19 janvier 1936. Acte numĂ©ro 71- Berthe RENDU Berthe Emma RENDU dĂ©cĂ©dĂ©e le 7 mars 2006 Ă  l'age de 92 ans et nĂ©e Ă  Lancrans 01 le 7 dĂ©cembre 1913. Acte numĂ©ro 68- Anastasie GROSFILLEY Anastasie Germaine GROSFILLEY dĂ©cĂ©dĂ©e le 7 mars 2006 Ă  l'age de 95 ans et nĂ©e Ă  LĂ©lex 01 le 26 mars 1910. Acte numĂ©ro 67- Solange RAMA Solange Zelie Paule RAMA dĂ©cĂ©dĂ©e le 6 mars 2006 Ă  l'age de 81 ans et nĂ©e Ă  Villard-Bonnot 38 le 27 aoĂ»t 1924. Acte numĂ©ro 66- Lucienne DUCASTEL Lucienne Estele DUCASTEL dĂ©cĂ©dĂ©e le 4 mars 2006 Ă  l'age de 92 ans et nĂ©e Ă  Paris 10e arrondissement le 25 janvier 1914. Acte numĂ©ro 64- RenĂ©e CASIER dĂ©cĂ©dĂ©e le 4 mars 2006 Ă  l'age de 94 ans et nĂ©e Ă  CeyzĂ©riat 01 le 14 avril 1911. Acte numĂ©ro 65- Jean BOCQUET Jean RenĂ© BOCQUET dĂ©cĂ©dĂ© le 3 mars 2006 Ă  l'age de 85 ans et nĂ© Ă  Minzier le 5 avril 1920. Acte numĂ©ro 62- AngĂšle POZZUOLO AngĂšle Rose POZZUOLO dĂ©cĂ©dĂ©e le 3 mars 2006 Ă  l'age de 84 ans et nĂ©e Ă  Toulon 83 le 24 dĂ©cembre 1921. Acte numĂ©ro 63- François CLAUDE François Jean-Marie CLAUDE dĂ©cĂ©dĂ© le 3 mars 2006 Ă  l'age de 46 ans et nĂ© Ă  Belfort 90 le 12 mai 1959. Acte numĂ©ro 61DĂ©cĂšs en FĂ©vrier 2006- Ahmed SLIMAN dĂ©cĂ©dĂ© le 28 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 64 ans le 13 juillet 1941. Acte numĂ©ro 57- Fernand MILLON Fernand Louis MILLON dĂ©cĂ©dĂ© le 28 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 83 ans et nĂ© Ă  Seyssel 01 le 10 juillet 1922. Acte numĂ©ro 58- Julia MARMOUX Julia Marguerite MARMOUX dĂ©cĂ©dĂ©e le 28 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 87 ans et nĂ©e Ă  Vulbens le 17 novembre 1918. Acte numĂ©ro 60- Marcel CASSOU Marcel AndrĂ© CASSOU dĂ©cĂ©dĂ© le 27 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 71 ans et nĂ© Ă  Bizanos 64 le 16 juillet 1934. Acte numĂ©ro 54- Marie SERRABOQUET Marie Germaine SERRABOQUET dĂ©cĂ©dĂ©e le 27 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 91 ans et nĂ©e Ă  LĂ©az 01 le 1 septembre 1914. Acte numĂ©ro 59- Edmonde MOUNIER Edmonde Blanche Emelie MOUNIER dĂ©cĂ©dĂ©e le 25 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 84 ans et nĂ©e Ă  Nantes 44 le 12 juillet 1921. Acte numĂ©ro 55- Marie BURNET Marie Amelie BURNET dĂ©cĂ©dĂ©e le 25 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 83 ans et nĂ©e Ă  Savigny le 17 janvier 1923. Acte numĂ©ro 56- RenĂ© EMSALEM dĂ©cĂ©dĂ© le 24 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 97 ans le 2 avril 1908. Acte numĂ©ro 51- Yvonne CUBIER dĂ©cĂ©dĂ©e le 24 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 91 ans et nĂ©e Ă  Ruynes-en-Margeride 15 le 21 fĂ©vrier 1915. Acte numĂ©ro 53- Ida MERCIER Ida Anna MERCIER dĂ©cĂ©dĂ©e le 23 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 97 ans le 21 dĂ©cembre 1908. Acte numĂ©ro 49- Elsy JOLET Elsy Danielle JOLET dĂ©cĂ©dĂ©e le 23 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 59 ans et nĂ©e Ă  Suresnes 92 le 28 mars 1946. Acte numĂ©ro 52- Pierre BAUDET Pierre François BAUDET dĂ©cĂ©dĂ© le 22 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 80 ans et nĂ© Ă  Minzier le 4 aoĂ»t 1925. Acte numĂ©ro 50- Jean RUBY Jean Thomas RUBY dĂ©cĂ©dĂ© le 21 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 72 ans et nĂ© Ă  Annemasse le 27 octobre 1933. Acte numĂ©ro 48- Albert-Francois SUCHET dĂ©cĂ©dĂ© le 20 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 82 ans et nĂ© Ă  Versonnex 01 le 2 mars 1923. Acte numĂ©ro 45- François TAGAND François EugĂšne TAGAND dĂ©cĂ©dĂ© le 20 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 84 ans et nĂ© Ă  Neydens le 28 novembre 1921. Acte numĂ©ro 46- Patrick BARTHELEMY Patrick Louis BARTHELEMY dĂ©cĂ©dĂ© le 19 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 40 ans et nĂ© Ă  Clermont-Ferrand 63 le 8 juin 1965. Acte numĂ©ro 44- Cyprienne MORENO Cyprienne Julie Clementine MORENO dĂ©cĂ©dĂ©e le 19 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 97 ans et nĂ©e Ă  Marseille 13 le 2 fĂ©vrier 1909. Acte numĂ©ro 47- Victor TERRISSE dĂ©cĂ©dĂ© le 17 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 96 ans et nĂ© Ă  Banteux 59 le 21 avril 1909. Acte numĂ©ro 43- Joseph GENOUD-PRACHEX Joseph François Bernard GENOUD-PRACHEX dĂ©cĂ©dĂ© le 15 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 65 ans et nĂ© Ă  HabĂšre-Poche le 24 fĂ©vrier 1940. Acte numĂ©ro 42- Bianca GRANDI dĂ©cĂ©dĂ©e le 14 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 89 ans le 7 juin 1916. Acte numĂ©ro 40- Marcelle VACHERON dĂ©cĂ©dĂ©e le 14 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 84 ans et nĂ©e Ă  Ambutrix 01 le 15 dĂ©cembre 1921. Acte numĂ©ro 41- Louisa BUFFAZ Louisa Eugenie Felicie BUFFAZ dĂ©cĂ©dĂ©e le 11 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 86 ans et nĂ©e Ă  Chargey-lĂšs-Port 70 le 9 novembre 1919. Acte numĂ©ro 39- Auguste CLEMENT Auguste Marius CLEMENT dĂ©cĂ©dĂ© le 10 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 85 ans et nĂ© Ă  ValserhĂŽne 01 le 10 avril 1920. Acte numĂ©ro 38- Marie MORAT Marie Marguerite MORAT dĂ©cĂ©dĂ©e le 9 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 82 ans et nĂ©e Ă  Port 01 le 2 juillet 1923. Acte numĂ©ro 37- Pierre VUILLERMOZ Pierre Aime Onesime VUILLERMOZ dĂ©cĂ©dĂ© le 7 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 77 ans et nĂ© aux Bouchoux 39 le 26 dĂ©cembre 1928. Acte numĂ©ro 36- Giovanni TROLETTI dĂ©cĂ©dĂ© le 5 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 91 ans le 10 juillet 1914. Acte numĂ©ro 34- Georgette PERRAUDIN dĂ©cĂ©dĂ©e le 5 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 88 ans et nĂ©e Ă  Nevers 58 le 8 septembre 1917. Acte numĂ©ro 35- Ramon FERRERO dĂ©cĂ©dĂ© le 2 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 59 ans le 4 fĂ©vrier 1946. Acte numĂ©ro 33- Solange PAGLIERINI Solange Marcelle PAGLIERINI dĂ©cĂ©dĂ©e le 1 fĂ©vrier 2006 Ă  l'age de 81 ans et nĂ©e Ă  Tenay 01 le 18 juin 1924. Acte numĂ©ro 32DĂ©cĂšs en Janvier 2006- Octave CARRILLAT Octave Pierre CARRILLAT dĂ©cĂ©dĂ© le 31 janvier 2006 Ă  l'age de 97 ans et nĂ© Ă  ChĂȘnex le 14 dĂ©cembre 1908. Acte numĂ©ro 30- Lea PETROD Lea Lucienne PETROD dĂ©cĂ©dĂ©e le 31 janvier 2006 Ă  l'age de 90 ans et nĂ©e Ă  Seyssel le 23 mars 1915. Acte numĂ©ro 31- Simone MILLET Simone Louisa Celina MILLET dĂ©cĂ©dĂ©e le 29 janvier 2006 Ă  l'age de 88 ans et nĂ©e Ă  Saint-Jeoire le 3 dĂ©cembre 1917. Acte numĂ©ro 29- Alain BALLOFFET dĂ©cĂ©dĂ© le 28 janvier 2006 Ă  l'age de 68 ans et nĂ© Ă  Villefranche-sur-SaĂŽne 69 le 21 septembre 1937. Acte numĂ©ro 28- Albert GSCHWENDER dĂ©cĂ©dĂ© le 26 janvier 2006 Ă  l'age de 90 ans et nĂ© Ă  Morhange 57 le 15 aoĂ»t 1915. Acte numĂ©ro 25- Alain FOLLET dĂ©cĂ©dĂ© le 26 janvier 2006 Ă  l'age de 61 ans et nĂ© Ă  Montville 76 le 20 janvier 1945. Acte numĂ©ro 24- Marcelle CHALLANDE Marcelle Nicole CHALLANDE dĂ©cĂ©dĂ©e le 26 janvier 2006 Ă  l'age de 60 ans et nĂ©e Ă  Cruseilles le 24 fĂ©vrier 1945. Acte numĂ©ro 27- Alexandre MONCHAMP Alexandre Marie Hippolyte Augustin MONCHAMP dĂ©cĂ©dĂ© le 25 janvier 2006 Ă  l'age de 72 ans et nĂ© au Puy-en-Velay 43 le 1 octobre 1933. Acte numĂ©ro 23- Giselle MERCIER Giselle Anna MERCIER dĂ©cĂ©dĂ©e le 25 janvier 2006 Ă  l'age de 89 ans et nĂ©e Ă  Gex 01 le 17 mai 1916. Acte numĂ©ro 26- Jean REVILLARD Jean Joseph REVILLARD dĂ©cĂ©dĂ© le 24 janvier 2006 Ă  l'age de 75 ans et nĂ© Ă  Annecy le 11 mai 1930. Acte numĂ©ro 22- Alexandre LUKICH dĂ©cĂ©dĂ© le 23 janvier 2006 Ă  l'age de 75 ans et nĂ© Ă  Sierentz 68 le 2 fĂ©vrier 1930. Acte numĂ©ro 20- AndrĂ© BARBIER AndrĂ© Jules LĂ©on BARBIER dĂ©cĂ©dĂ© le 23 janvier 2006 Ă  l'age de 91 ans et nĂ© Ă  Besançon 25 le 10 octobre 1914. Acte numĂ©ro 21- Bernard LEFEBVRE dĂ©cĂ©dĂ© le 21 janvier 2006 Ă  l'age de 61 ans et nĂ© Ă  Bourg-en-Bresse 01 le 11 janvier 1945. Acte numĂ©ro 19- Djemia ZEROUAL dĂ©cĂ©dĂ©e le 18 janvier 2006 Ă  l'age de 82 ans le 19 juillet 1923. Acte numĂ©ro 17- François FOURNIER François EugĂšne FOURNIER dĂ©cĂ©dĂ© le 18 janvier 2006 Ă  l'age de 74 ans et nĂ© Ă  FeigĂšres le 14 octobre 1931. Acte numĂ©ro 18- Chantal GUERY Chantal Marie-Rose GUERY dĂ©cĂ©dĂ©e le 14 janvier 2006 Ă  l'age de 54 ans et nĂ©e Ă  Hayange 57 le 31 janvier 1951. Acte numĂ©ro 15- Gilberte PERRY Gilberte ThĂ©rĂšse Clotilde PERRY dĂ©cĂ©dĂ©e le 13 janvier 2006 Ă  l'age de 79 ans et nĂ©e Ă  Coligny 01 le 23 novembre 1926. Acte numĂ©ro 12- Louise VOUANT Louise Antoinette VOUANT dĂ©cĂ©dĂ©e le 13 janvier 2006 Ă  l'age de 84 ans le 30 mars 1921. Acte numĂ©ro 13- Wilhelm MALZAHN Wilhelm Otto MALZAHN dĂ©cĂ©dĂ© le 13 janvier 2006 Ă  l'age de 93 ans et nĂ© Ă  Metz 57 le 2 fĂ©vrier 1912. Acte numĂ©ro 16- Suzanne LUISET Suzanne Jeanne Lydie LUISET dĂ©cĂ©dĂ©e le 12 janvier 2006 Ă  l'age de 92 ans et nĂ©e Ă  Saint-EusĂšbe le 2 aoĂ»t 1913. Acte numĂ©ro 10- GisĂšle VACELET GisĂšle Julienne Claire VACELET dĂ©cĂ©dĂ©e le 12 janvier 2006 Ă  l'age de 75 ans et nĂ©e Ă  Versonnex 01 le 12 avril 1930. Acte numĂ©ro 14- Jean HERBIN Jean RenĂ© HERBIN dĂ©cĂ©dĂ© le 11 janvier 2006 Ă  l'age de 77 ans et nĂ© Ă  Iron 02 le 7 avril 1928. Acte numĂ©ro 11- Roger TISSOT Roger Gaston Jean TISSOT dĂ©cĂ©dĂ© le 9 janvier 2006 Ă  l'age de 37 ans et nĂ© sur la mĂȘme commune le 15 juin 1968. Acte numĂ©ro 9- Gianna GHISLENI Gianna Marie GHISLENI dĂ©cĂ©dĂ©e le 7 janvier 2006 Ă  l'age de 76 ans le 11 juillet 1929. Acte numĂ©ro 8- Lucie GARCON Lucie Emilienne GARCON dĂ©cĂ©dĂ©e le 7 janvier 2006 Ă  l'age de 97 ans et nĂ©e Ă  Chaumont le 28 avril 1908. Acte numĂ©ro 7- Louis ROSSET Louis François ROSSET dĂ©cĂ©dĂ© le 7 janvier 2006 Ă  l'age de 86 ans et nĂ© Ă  Thoiry 01 le 2 octobre 1919. Acte numĂ©ro 6- Gustave MEGEVAND Gustave Leonard MEGEVAND dĂ©cĂ©dĂ© le 5 janvier 2006 Ă  l'age de 92 ans et nĂ© Ă  Vovray-en-Bornes le 18 avril 1913. Acte numĂ©ro 5- Jean DESMULES Jean Pierre AndrĂ© DESMULES dĂ©cĂ©dĂ© le 4 janvier 2006 Ă  l'age de 51 ans et nĂ© Ă  Belleville-en-Beaujolais 69 le 2 juin 1954. Acte numĂ©ro 4- Gaston GONDRET Gaston Arthur GONDRET dĂ©cĂ©dĂ© le 3 janvier 2006 Ă  l'age de 87 ans et nĂ© Ă  Usinens le 2 dĂ©cembre 1918. Acte numĂ©ro 2- Alphonse COLOGNY Alphonse Antoine COLOGNY dĂ©cĂ©dĂ© le 3 janvier 2006 Ă  l'age de 89 ans et nĂ© Ă  Sauverny 01 le 16 octobre 1916. Acte numĂ©ro 3- Amabila PERETTI Amabila Maria PERETTI dĂ©cĂ©dĂ©e le 1 janvier 2006 Ă  l'age de 72 ans le 8 mai 1933. Acte numĂ©ro 1Rechercher un dĂ©cĂšs
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